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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Tribunal Administratif de Lille
ORTA_2509864_20260430
30 avril 2026
demande au tribunal : 1°) d’annuler la décision du 5 février 2025 par laquelle l’inspecteur du travail de l’unité de contrôle de Lille-Ville, section n° 7, a rejeté la demande d’autorisation de licenciement
Tribunal Administratif de Marseille
ORTA_2407168_20250131
31 janvier 2025
actions simplifiée Maritima, représentée par Me Arnoux-Pollak, demande au tribunal : 1°) d'annuler la décision du 23 janvier 2024 par laquelle l'inspectrice du travail a refusé de l'autoriser à licencier
3e Section - 3e Chambre
DTA_2219387_20231010
10 octobre 2023
Par une décision du 8 février 2022, l'inspectrice du travail a refusé le licenciement du salarié.
3ème chambre
DTA_2303858_20260402
2 avril 2026
alimentaire était établi et qu’il était, à lui-seul, d’une gravité suffisante pour justifier le licenciement, l’enquête avait révélé l’existence d’un lien entre la procédure de licenciement et la candidature
DTA_2302435_20260402
1ère chambre
DTA_2208085_20250515
15 mai 2025
Par suite, c'est à bon droit que l'administration s'est fondée sur les dispositions précitées en tant que base légale pour arrêter la décision de licenciement en litige. 4.
DTA_2109366_20231219
19 décembre 2023
Enfin, elle expose le contenu des efforts de reclassement entrepris et indique que la demande d'autorisation de licenciement ne présente pas de lien avec le mandat détenu par le requérant.
2ème chambre
DTA_2102311_20230127
27 janvier 2023
, sans préavis ni indemnité de licenciement.
1ère Chambre
DTA_2401564_20260210
10 février 2026
B... sont établis ; - ils sont fautifs et de nature à justifier son licenciement.
6ème chambre
DTA_2106411_20231102
2 novembre 2023
Lorsque le licenciement de l'un de ces salariés est envisagé, ce licenciement ne doit pas être en rapport avec les fonctions représentatives normalement exercées ou l'appartenance syndicale de l'intéressé
9ème chambre
DTA_2205462_20251103
3 novembre 2025
A... demande l’annulation de la décision de l’inspecteur du travail du 27 août 2021 ayant autorisé son licenciement pour motif disciplinaire et la décision implicite par laquelle la ministre travail, de
DTA_2101486_20230330
30 mars 2023
avait refusé d'autoriser son licenciement pour motif disciplinaire et a autorisé la société Les Courriers de Seine et Oise à le licencier; 2) de mettre à la charge de l'Etat la somme de 1 000 euros
DTA_2102652_20230710
10 juillet 2023
verser les sommes de 7 461 euros au titre des indemnités de licenciement, 1 658 euros au titre de non-respect de la procédure de licenciement et 20 000 euros en réparation des préjudices matériel et moral
DTA_2300113_20250516
16 mai 2025
B a formé un recours gracieux le 7 octobre 2022 qui a été implicitement rejeté. Par la présente requête, M.
7ème Chambre
DTA_2201567_20240614
14 juin 2024
S'agissant du lien avec les mandats : 23.
3e Section - 1re Chambre
DTA_2225391_20250107
7 janvier 2025
La décision contestée portant autorisation de licenciement est, cependant, elle-même en date du 22 avril 2022.
DTA_2105014_20230627
27 juin 2023
est en lien avec son mandat.
DTA_2102348_20240126
26 janvier 2024
n'est pas sans lien avec son mandat.
4 ème Chambre
DTA_2403634_20250516
Par un arrêté du 5 mars 2024, le président du conseil régional de Normandie a prononcé son licenciement.
CHAMBRE 2
DTA_2103043_20250429
29 avril 2025
Il résulte de l'instruction que l'association AJIR a sollicité auprès de l'inspecteur du travail l'autorisation de licencier M.
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