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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème chambre
DTA_2002624_20221125
25 novembre 2022
conclu le 6 juin 1999 avec la société d'économie mixte d'aménagement et de gestion du marché d'intérêt national de la région parisienne (SEMMARIS) une convention d'occupation du domaine public d'une durée
1ère Chambre
DTA_2400048_20250925
25 septembre 2025
La société Sud Ouest soutient que : - les dispositions du II° de l’article L. 442-1 du code de commerce ont été méconnues dès lors que par un courrier du 24 novembre 2022 la CCIG lui a adressé un préavis
Tribunal Administratif de la Martinique
ORTA_2300574_20231017
17 octobre 2023
La convention a été conclue pour une durée de cinq ans à compter du 8 avril 2021 jusqu'au 7 avril 2026. 2.
6ème chambre
DTA_2200511_20260414
14 avril 2026
au présent article est puni de l'amende prévue pour les contraventions de la quatrième classe. ».
2e Section - 3e Chambre - R.222-13
DTA_2315952_20260226
26 février 2026
recrutés pour une durée indéterminée ; 5° Le licenciement, sans préavis ni indemnité de licenciement (...)
1ère chambre
DTA_2101066_20231012
12 octobre 2023
déterminée d'une durée maximale de trois ans.
5e Section - 2e Chambre
DTA_2207313_20230928
28 septembre 2023
Par contrat de droit public à durée déterminée du 18 novembre 2021, le Conseil d'Etat a recruté Mme D C pour faire face temporairement et pour une durée de 12 mois à la vacance d'un emploi de catégorie
9ème chambre
DTA_2105583_20230223
23 février 2023
maximale de six mois pour les agents recrutés pour une période déterminée et d'un an pour les agents sous contrat à durée indéterminée ; 4° Le licenciement, sans préavis ni indemnité de licenciement.
2ème Chambre
DTA_2101981_20240209
9 février 2024
En premier lieu, aux termes de l'article L. 211-2 du code des relations entre le public et l'administration : " Les personnes physiques ou morales ont le droit d'être informées sans délai des motifs des
Tribunal Administratif de Clermont-Ferrand
ORTA_2301937_20230811
11 août 2023
Panighel, premier conseiller, pour statuer sur les demandes de référé. Considérant ce qui suit : 1.
4ème chambre
DTA_2307563_20250918
18 septembre 2025
de 36 mois à partir du premier montant facturé, renouvelable par tacite reconduction pour des périodes de 24 mois s'il n'est pas dénoncé de part et d'autre () ".
5ème chambre
DTA_2108115_20231017
au second alinéa du II du même article 12. / Par dérogation au premier alinéa du présent 1°, peut être présenté, pour sa durée de validité, le certificat de rétablissement prévu au second alinéa du II
DTA_2404743_20250918
10ème Chambre
DTA_2201800_20250212
12 février 2025
Elle n'est pas due si l'agent refuse la conclusion d'un contrat de travail à durée indéterminée pour occuper le même emploi ou un emploi similaire auprès du même employeur, assorti d'une rémunération au
DTA_2107696_20240404
4 avril 2024
la détermination de la durée du délai de prévenance, les durées d'engagement mentionnées aux deuxième, troisième, quatrième et cinquième alinéas sont décomptées compte tenu de l'ensemble des contrats
DTA_2407361_20251224
24 décembre 2025
Il ne justifie toutefois pas de la durée de sa présence en France.
DTA_2211607_20260416
16 avril 2026
supérieure à deux ans. / 4° Trois mois avant le terme de l'engagement pour le contrat susceptible d'être reconduit pour une durée indéterminée. / (…) ».
Tribunal Administratif de VERSAILLES
DTA_2207402_20221013
13 octobre 2022
maximale de six mois pour les agents recrutés pour une durée déterminée et d'un an pour les agents sous contrat à durée indéterminée ; 4° Le licenciement, sans préavis ni indemnité de licenciement.
DTA_2005264_20230316
16 mars 2023
de fonctions pour une durée de quatre jours.
DTA_2101681_20230509
9 mai 2023
de quatre à quinze jours ; Troisième groupe : () l'exclusion temporaire de fonctions pour une durée de seize jours à deux ans ; () ".
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