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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

4ème Chambre

DTA_2203573_20230330

Administratif

30 mars 2023

30 mars 2023

Il s'est engagé à exercer sa mission avec indépendance, objectivité et impartialité.

Source officielle
TA

5e Section - 4e Chambre

DTA_2309713_20250411

Administratif

11 avril 2025

11 avril 2025

questions préjudicielles suivantes : - l'article 47 de la charte des droits fondamentaux de l'Union européenne, prévoyant le droit à un recours effectif et à accéder à un tribunal indépendant et impartial

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2203481_20240311

Administratif

11 mars 2024

11 mars 2024

octobre 2021 méconnaît les stipulations de l'article 6 alinéa 1er de la convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales ; - elle méconnaît le principe d'impartialité

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2001387_20230216

Administratif

16 février 2023

16 février 2023

lui-même, se base sur les conclusions de l'enquête administrative conduite par la direction départementale de la sécurité publique de la Corse-du-Sud qui a été menée en méconnaissance du principe d'impartialité

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2104480_20240116

Administratif

16 janvier 2024

16 janvier 2024

Il soutient que : - le principe d'impartialité du jury de la session 2020 a été méconnu en raison de la présence en son sein d'une commandante sous les ordres de laquelle il a été amené à servir entre

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2508499_20251028

Administratif

28 octobre 2025

28 octobre 2025

La récusation d’un expert ne peut être prononcée que s’il existe une raison sérieuse de mettre en doute son impartialité.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Bastia

DTA_2500936_20251001

Administratif

1 octobre 2025

1 octobre 2025

Il résulte des dispositions précitées du code de justice administrative que la récusation d’un expert ne peut être prononcée que s’il existe une raison sérieuse de mettre en doute son impartialité.

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2418032_20250109

Administratif

9 janvier 2025

9 janvier 2025

entre cet expert et l'une ou plusieurs des parties au litige sont de nature à susciter un doute sur son impartialité.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2304065_20231207

Administratif

7 décembre 2023

7 décembre 2023

En outre, un membre du jury qui a des raisons de penser que son impartialité pourrait être mise en doute ou qui estime, en conscience, ne pas pouvoir participer aux délibérations avec l'impartialité requise

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2200596_20221104

Administratif

4 novembre 2022

4 novembre 2022

Elle soutient qu'il existe une raison sérieuse de mettre en doute l'impartialité de M.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2200597_20221104

Administratif

4 novembre 2022

4 novembre 2022

Elle soutient qu'il existe une raison sérieuse de mettre en doute l'impartialité de M. de Palmaert dès lors qu'il lui a demandé dans le cadre de l'instruction de sa requête, copie de la décision par laquelle

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2508688_20251028

Administratif

28 octobre 2025

28 octobre 2025

référés dans le cadre de l’instance n° 2503363 ; 2°) de désigner tout autre expert en remplacement pour réaliser ladite expertise ; Elle soutient qu’il y a une raison sérieuse de douter de l’impartialité

Source officielle
TA

5e Section - 3e Chambre

DTA_2319155_20260327

Administratif

27 mars 2026

27 mars 2026

En outre, un membre du jury qui a des raisons de penser que son impartialité pourrait être mise en doute ou qui estime, en conscience, ne pas pouvoir participer aux délibérations avec l’impartialité requise

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Paris

DTA_2534010_20251215

Administratif

15 décembre 2025

15 décembre 2025

délégation de signature régulière pour signer un acte disciplinaire individuel ; - elle a été prise à l’issue d’une procédure irrégulière dès lors que la présidente du conseil de discipline n’était pas impartiale

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2204756_20240621

Administratif

21 juin 2024

21 juin 2024

Il soutient que : - le président de la commission de discipline n'était pas impartial ; - les faits reprochés ne sont pas établis ; - la sanction prononcée est disproportionnée.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2003092_20221018

Administratif

18 octobre 2022

18 octobre 2022

d'une erreur manifeste d'appréciation ; - l'avis de la commission départementale d'orientation de l'agriculture ne lui a pas été communiqué ; - cette commission n'a pas rendu son avis en toute impartialité

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2007102_20230314

Administratif

14 mars 2023

14 mars 2023

Toute personne a droit à ce que sa cause soit entendue équitablement, publiquement () par un tribunal indépendant et impartial établi par la loi, qui décidera, soit des contestations sur ses droits et

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_1908517_20220719

Administratif

19 juillet 2022

19 juillet 2022

E soutient que le conseil de discipline n'était pas impartial en raison de la présence en son sein de Mme , en qualité d'attachée stagiaire représentant la promotion au sein du conseil d'administration

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2205066_20250116

Administratif

16 janvier 2025

16 janvier 2025

dispositions de l'article R. 57-7-13 du code de procédure pénale ; - la décision attaquée méconnaît le principe de valeur constitutionnelle du respect des droits de la défense et le principe d'impartialité

Source officielle
TA

2e Section - 3e Chambre

DTA_2314681_20251231

Administratif

31 décembre 2025

31 décembre 2025

En outre, un membre du jury qui a des raisons de penser que son impartialité pourrait être mise en doute ou qui estime, en conscience, ne pas pouvoir participer aux délibérations avec l'impartialité requise

Source officielle

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