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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème Chambre
DTA_2307723_20241112
12 novembre 2024
Les actes de délégation du directeur sont publiés sur le site internet du Conseil national des activités privées de sécurité () ". 3.
1ère chambre
DTA_2401558_20251118
18 novembre 2025
En second lieu, d’une part, aux termes de l’article L. 3171-1 du code du travail : « L'employeur affiche les heures auxquelles commence et finit le travail ainsi que les heures et la durée des repos. /
1ère Chambre
DTA_2007207_20230316
16 mars 2023
Jusqu'au 14 novembre 2019, Mme A était également membre de la délégation unique du personnel, du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et déléguée syndicale.
2ème chambre
DTA_2300937_20250430
30 avril 2025
du demandeur de l'autorisation et de son habilitation, mais aussi en ce qu'il n'est pas justifié de cette qualité du demandeur de l'autorisation et de son habilitation ; - la procédure menée par l'employeur
DTA_2203056_20250313
13 mars 2025
Il peut toutefois, sous sa surveillance et sa responsabilité déléguer l'exercice d'une partie de ses fonctions, notamment aux vice-présidents.
DTA_2101396_20230427
27 avril 2023
A des intentions qu'il lui prête, s'est estimée suffisamment informée par les pièces fournies par l'employeur quant à ses pratiques en matière d'imputation des heures de délégation.
5ème chambre
DTA_2300382_20250611
11 juin 2025
Il soutient que : - les conclusions dirigées contre le certificat de suspension du 29 août 2022 sont tardives ; - la délégation de signature au sein de la direction générale des finances publiques
3ème Chambre
DTA_2104916_20230921
21 septembre 2023
tribunal : 1°) de condamner l'Etat à lui verser la somme de 30 000 euros, avec intérêts et capitalisation, en réparation des préjudices qu'elle estime avoir subis en raison de son exposition à des poussières
Tribunal Administratif de Rennes
ORTA_2105451_20220829
29 août 2022
B n'est manifestement pas fondé à soutenir que le signataire de la décision litigieuse n'était pas compétent pour la signer sans pouvoir utilement faire valoir que celui-ci ne disposait pas d'une délégation
7ème Chambre
DTA_2101707_20240315
15 mars 2024
Son employeur, la société HB 38, a sollicité dans ce cadre une autorisation de travail pour un emploi d'ouvrier polyvalent dans le domaine de la taille et la pose de pierres.
2ème Chambre
DTA_2200801_20221215
15 décembre 2022
Aux termes de l'article L. 2421-3 du code du travail : " Le licenciement envisagé par l'employeur d'un membre élu à la délégation du personnel au comité social et économique titulaire ou suppléant ou d'un
5ème Chambre
DTA_1902509_20221229
29 décembre 2022
Elle a détaché huit salariés pour exercer des travaux au sein de la société Pépinières de l'Evre qui exerce une activité agricole sur le territoire de la commune déléguée de Le Fief-Sauvin (Maine-et-Loire
Tribunal Administratif de Grenoble
DTA_2401530_20240405
5 avril 2024
Tribunal Administratif de la Guyane
ORTA_2201550_20230125
25 janvier 2023
Si, à l'issue de ce délai, elle ne s'est pas prononcée ou en cas de pourvoi en cassation, le litige est porté devant le Conseil d'Etat.
1ère CHAMBRE
DTA_2200401_20230511
11 mai 2023
C constituaient des fautes de nature à justifier une sanction, l'autorité investie du pouvoir disciplinaire ne les a pas inexactement qualifiées.
DTA_2408393_20260224
24 février 2026
de la délégation du personnel au comité social et économique interentreprises est adressée à l'inspecteur du travail. / En cas de faute grave, l'employeur peut prononcer la mise à pied immédiate de l'intéressé
DTA_2101582_20230517
17 mai 2023
A aient été du fait de l'employeur.
4ème Chambre
DTA_2212492_20231012
12 octobre 2023
du médecin du travail du 8 septembre 2021, des conditions dans lesquelles Mme B pouvait être reclassée, des recherches internes et externes effectuées par son employeur et de l'absence de possibilité
3ème chambre
DTA_2100274_20230119
19 janvier 2023
condamner la communauté d'agglomération Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) à lui verser la somme de 517 500 euros en indemnisation du manque à gagner subi du fait de son éviction du contrat de délégation
DTA_2104123_20250116
16 janvier 2025
C A B, référent socio-professionnel et exerçant les mandats de délégué syndical et représentant du personnel au comité social et économique.
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