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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
PS ctx technique
69d7fc65cdc6046d47af4828
8 avril 2026
La Cour de cassation a précisé les domaines d’application respectifs des dispositions précitées.
CTX PROTECTION SOCIALE
69dd4857cdc6046d47202455
9 avril 2026
Sur la caractérisation d’une faute inexcusable de l’employeur Aux termes de l’article L. 4121-1 du code du travail, « L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la
Pôle social
6696b6ab9a603a692910ab42
8 juillet 2024
[G] [L] sont insuffisantes à affirmer un état dépressifs lié à son activité professionnelle et que le rapport d’enquête établi par la CPAM ne reprend pas l’ensemble des pièces produites par l’employeur
670eaf001c3411ff34528798
15 octobre 2024
MOTIFS DE LA DECISION Sur l'indépendance des rapports caisse / employeur et salarié / employeur Les rapports CAISSE/ASSURÉ et les rapports CAISSE/EMPLOYEUR sont indépendants car le salarié et son employeur
662aa42ec8a1343b8cd63fc3
23 avril 2024
La caisse peut également, dans les mêmes conditions, interroger tout employeur ainsi que tout médecin du travail de la victime.
Serv. contentieux social
6581e82a3ea7c8c1124f2e70
19 décembre 2023
Elle soutient que l’absence de signature d’une décision de prise en charge d’un accident du travail ne rend pas celle-ci inopposable à l’employeur.
678aa9d35289c7662ca2bb87
6 janvier 2025
Mme [I] [J] produit également au soutien de ses prétentions un tract de la [13] du 2 février 2018 (pièce n°21 demandeur) reprenant les circonstances - au demeurant non contestées par l'employeur - dans
CTX TECHNIQUE
669eac8e998cb644d8df807a
18 juillet 2024
[J] BRILLANT, assesseur collège salarié Mme [E] [T], assesseure collège employeur GREFFIÈRE : Karyne CHAMPROBERT Décision contradictoire et en premier ressort rendue au nom du peuple français après en
66b2730fd90d454e62efb091
23 juillet 2024
[R] [N], assesseur collège employeur GREFFIÈRE : Mme Karyne CHAMPROBERT Décision contradictoire et en premier ressort rendue au nom du peuple français, après en avoir délibéré le 23 juillet 2024 par
11ème civ. S1
69d578e6cdc6046d477311f1
7 avril 2026
L’assignation aux fins de constat de résiliation du bail a été notifiée au Préfet du Bas-Rhin le 23 juillet 2025. L'affaire a été appelée et retenue lors de l'audience du 27 janvier 2026.
65e22ff8b3791a0885c4f682
1 février 2024
JEX
68e88bb73ea43407b9fbccf9
9 octobre 2025
Par jugement du 16 mai 2024, le conseil des Prud’hommes de Rennes s’est déclaré incompétent matériellement au profit du juge de l’exécution du tribunal judiciaire de Rennes pour connaître des demandes
1ère Chambre civile
697b0f3fcdc6046d47129c73
6 janvier 2026
[S] [L] agissant en qualité d'héritier de [G] [L] demandent le paiement de la somme de 72 835,71€ due par l'employeur selon les termes du solde de tout compte en « règlement des salaires, accessoires de
POLE SOCIAL
686828ab4965b5d9df31c44f
2 juillet 2025
L’employeur indique que le salarié ne produit que peu d’éléments, et estime que sa demande est excessive, d’où il propose la somme de 10 0 00 €.
PS ctx protection soc 3
6633da4ac0d3e3fe99d17a98
2 mai 2024
Elle fait valoir que la caisse a bien informé l’employeur, 10 jours francs avant sa décision, de sa possibilité de consulter le dossier et de formuler des observations.
65a978aa19a7f19a78305a90
15 janvier 2024
PEUPLE FRANCAIS JUGEMENT DU : MAGISTRAT : ASSESSEURS : DÉBATS : PRONONCE : NUMÉRO RG : AFFAIRE : 15 Janvier 2024 Martin JACOB, président Dominique DALBIES, assesseur collège employeur
65a978ab19a7f19a78305aad
En l'espèce, selon la déclaration d'accident du travail établie par l'employeur en date du 29 octobre 2018, l'accident de travail s'est produit le 26 octobre 2018 durant le temps de travail de [G] [P],
68e7a4d2033cf481c39a26ae
8 octobre 2025
L’employeur produit une déclaration d’accident du travail du 10 août 2023 dans lequel il est indiqué : “le 02/07 : aucun accident survenu / descriptif de l’accident survenu le 25/06/2023 : en tirant le
66964110f5112d8edd057745
11 juillet 2024
L'employeur qui apporte seulement des doutes quant au caractère professionnel du malaise du salarié ne remet pas en cause le caractère professionnel de l'accident.
CTX Protection sociale
67f81ed2cf40727a004415d2
9 avril 2025
doit être mis à disposition de l’employeur pendant 40 jours francs.
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