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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CTX PROTECTION SOCIALE
678ad5de5289c7662ca33724
6 janvier 2025
Lesdites écritures seront donc retenues.
65a978a619a7f19a78305a2f
15 janvier 2024
Lors de sa réunion du 2 avril 2020, la CRA de la CPAM du Rhône a confirmé l'opposabilité à l'employeur de la prise en charge, au titre de la législation professionnelle, de l'accident dont a été victime
690cc1071f8a20b910f921b2
1 octobre 2025
Lors de sa réunion du 5 mai 2021, la [5] a confirmé l’opposabilité à l’employeur de la prise en charge, au titre de la législation professionnelle, de l’accident dont a été victime [B] [J] le 24 octobre
69d7f367cdc6046d47aea54d
9 avril 2026
Il y a donc lieu de valider le chef de redressement n°9.
Ch. 9 REFERES
67102980f94f087ca441b173
15 octobre 2024
L'employeur rend compte, en la motivant, de la suite donnée aux avis et vœux du comité.
686c12dbdd7001754d61c405
4 juillet 2025
Elle souligne que son employeur a réceptionné ses arrêts de travail, et ces derniers figurent sur son compte [6].
Serv. contentieux social
65ba986359e460cd1e3d2cec
25 janvier 2024
Par requête reçue le 22 mars 2023 au greffe du service du contentieux social du tribunal judiciaire de Bobigny, Mme [V] [T] a saisi le tribunal d’un recours contre la décision de refus implicite de la
6758b1ce0169a5863c40014b
Ce moyen est donc inopérant.
6914ab2e4322238c08a0b272
9 octobre 2025
et par mail, n’a donné aucune suite à ses sollicitations.
6786bd80df5b5c7d10ca67f7
14 janvier 2025
A cet égard, il convient de rappeler que le fait de laisser au juge une simple faculté d’ordonner une mesure d’instruction demandée par une partie, sans qu’il ne soit contraint d’y donner une suite favorable
6686e5fbe74459e0c7ed0dff
4 juillet 2024
[H] un refus de prise en charge au titre des maladies professionnelles de l’affection diagnostiquée le 10 août 2019. M.
678ad5a55289c7662ca335f2
La caisse considère que le taux de 10% attribué pour les seules raideurs articulaires n’est donc pas surestimé et doit rester opposable à l’employeur.
680141de70f05fda0a954b0a
9 avril 2025
La caisse notifie immédiatement à la victime ou à ses représentants ainsi qu'à l'employeur la décision de reconnaissance ou de refus de reconnaissance de l'origine professionnelle de la maladie conforme
POLE CIVIL - Fil 3
677daad4b032d83cfd3ee111
7 janvier 2025
suite.
PS ctx technique
67f80d43cf40727a0043bb25
La [7] s'oppose à toute incidence professionnelle, estimant que la requérante a refusé d'occuper la pose de remplacement que son employeur lui a proposé avant, suite à ce refus, de la licencier.
67102e349dbc6e3232bfbace
Il est indifférent que la faute inexcusable commise par l'employeur ait été la cause déterminante de l'accident survenu au salarié mais il suffit qu'elle en ait été une cause nécessaire pour que la responsabilité
6622b42ec91e3bdd7a88c1fb
2 avril 2024
règlement de la totalité des cotisations ayant donné lieu à celles-ci.
67fd50e5e85d0474bddb4603
4 avril 2025
Les éléments dont le médecin doit tenir compte, avant de proposer le taux médical d'incapacité permanente, sont donc : 1° La nature de l'infirmité.
66901d12af84b0bef080ca00
11 juillet 2024
Leur jonction en sera donc ordonnée, sous le numéro RG 23/02186.
66a7d7cfb9f14d1b776036a2
25 juillet 2024
Objet dont le contact a blessé la victime : le sac contenant du linge. Siège des lésions : dos Nature des lésions : douleur ».
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