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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre 9 cab 09 G
69dd34cfcdc6046d471ec6a6
8 avril 2026
Les indemnités dues pour les congés payés ; Les indemnités de licenciement dues en application des conventions collectives de travail, des accords collectifs d'établissement, des règlements de travail,
CTX PROTECTION SOCIALE
68ff2e6f7e08341cb49773cc
1 octobre 2025
Elle fait valoir, en outre, que l’accord collectif prévoit une dispense d’affiliation de droit pour les salariés et apprentis bénéficiaires d’un CDD ou d’un contrat de mission d’une durée de moins de 3
4ème chambre 2ème section
6780214c9c3ba90f51dc26f5
9 janvier 2025
Madame [M] [I]-[K] conteste en outre avoir donné son accord au changement de bénéficiaire de la convention dont les demandeurs demandent exécution au profit de monsieur [X] [I].
Chambre 9/Section 1
6633d41fc0d3e3fe99d13a95
25 avril 2024
Que les primes, versées par les acquéreurs sont ensuite collectées par le gestionnaire via les caisses régionales pour être versées à PACIFICA.
1/4 social
6622b687c91e3bdd7a88d89b
2 avril 2024
collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport et portant sur la prévoyance du risque d’inaptitude à la conduite.
65aebb2054a01215df740fa2
18 janvier 2024
qualité d'assuré et non le prêteur car l'assurance "capital Décote" de PACIFICA est proposée par les CRCA à leurs clients bénéficiaires d'un prêt Auto.
Chambre 01
66901f6daf84b0bef080ec69
9 juillet 2024
d'invalidité de 2ème catégorie complémentaire prévue par l'article 2.1 de l'Annexe 2 de la Convention Collective Nationale des assistants maternels du particulier employeur dont elle dépend»; DEBOUTER
Pôle social
65a16ad70ddb7789268f14d1
9 janvier 2024
Dans ces conditions, l'[3] ne démontre pas que les bénéficiaires des activités d'aide remplissent la condition d'âge fixée par l'article L.241-10, I et III du code de la sécurité sociale.
68e950f93ea43407b9106187
2 octobre 2025
En l’espèce, les conditions relatives à l’éligibilité de la structure ainsi qu’aux bénéficiaires ne sont pas contestées par l’URSSAF.
2ème chambre 2ème section
6780214f9c3ba90f51dc2732
La société bénéficiaire a fait procéder à certaines réparations.
Troisième Chambre
6633deabc0d3e3fe99d1996d
2 mai 2024
par Mme [Y] [A], aux termes duquel cette dernière désignait sa fille [L] [A] comme bénéficiaire.
665f5b8bfd0744296de767f8
30 avril 2024
Lors de sa création en 1952, la CPCEA gérait les régimes de retraite complémentaires (droits tranches A, B et le cas échéant C, D) et de prévoyance prévus par la convention collective nationale de prévoyance
6622b689c91e3bdd7a88d973
et JUGER que l’appel d’offres global concernant la restauration collective de La Poste, publié le 31 mai 2021 au JOUE, viole les dispositions de la Convention relative à la création d’un conseil d’orientation
65b949b45a029d9e20daedff
23 janvier 2024
l'espèce aucune prime de salissure n'est prévue par la convention collective des pompes funèbres de sorte que la tolérance administrative ne trouve pas application.
Chambre 9 cab 09 F
65b01021b98137c174789266
Ils relèvent qu’elle a délibérément manqué à son engagement contractuel, la promesse de vente prévoyant que « la présente convention vaut autorisation pour le BENEFICIAIRE de déposer la demande de permis
POLE SOCIAL
6a10a71bcdc6046d479b617c
22 mai 2026
En cas de réduction collective de l’horaire de travail, les salariés peuvent être placés en position d’activité partielle individuellement et alternativement.
9ème chambre 1ère section
69d55492cdc6046d47705c62
7 avril 2026
La majorité des sociétés d’investissement mises en place par la société Maranatha a également fait l’objet d’une procédure collective.
Chambre 6 - Référés Pdt
66fc59a8536c57b6ad8729bd
1 octobre 2024
d'activité professionnelle, une possibilité de rachat dans la limite de 20 % de la valeur des droits individuels garantis par la convention à la date de liquidation.
Chambre des référés
6686cfb8f1b6ced96e7d795b
4 juillet 2024
collective applicable.
Pôle Civil section 2
67f6dee1a9d5adc260626765
8 avril 2025
Elle rappelle enfin que la D U prise par l’employeur prévaut sur la convention ou l’accord collectif ayant le même objet lorsqu’elle est plus favorable au salarié, et au visa des dispositions de l’article
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