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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère Chambre
DTA_2201174_20230620
20 juin 2023
maladie sont des revenus de remplacement et plus généralement, si l'assiette de la taxe sur les salaires exclut les sommes versées aux agents en arrêt maladie à titre de maintien du plein traitement ;
Chambre sociale
65aa2b9aa34ad10008581c91
18 janvier 2024
[X] du 20 février 2019 qui n'a rien de discourtois'; - en pièce 38, un échange de mails des 16 et 17 mai 2019 entre M.
Cour d'Appel
6253cb82bd3db21cbdd8da9a
30 mars 2011
BELLEME ICE LE TRENTE MARS DEUX MILLE ONZE, La cour d'appel de VERSAILLES, a rendu l'arrêt suivant dans l'affaire entre : Monsieur Matthieu X...
5EME CHAMBRE PRUD'HOMALE
67134bd6208351cec65864b9
17 octobre 2024
[D], né le 24 juin 1967, a été embauché à compter du 27 septembre 1999 dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée par la société Lindner France, ci-après dénommée la société ou l'employeur
Pôle 6 - Chambre 6
6968d8abcdc6046d4762f744
14 janvier 2026
avant l'arrêt de travail.
Sociale D salle 1
5fd98eb43680b87fa69f5202
29 novembre 2019
Après une longue période d'arrêt de travail, il a été déclaré apte à la reprise de son activité en mi-temps thérapeutique avec aménagement de son poste de travail le 12 mars 2010.
7ème Ch Prud'homale
69d88c51cdc6046d47baef60
9 avril 2026
[T] justifie qu'il a été continûment en arrêt de travail du 6 janvier au 27 mars (copie des arrêts de travail à l'appui) et a perçu des indemnités journalières jusqu'au 1er mai 2022 inclus.
7ème chambre
DTA_2100824_20230331
31 mars 2023
de la sécurité sociale pour 2013 ; - le décret n° 60-58 du 11 janvier 1960 ; - le décret n° 85-1353 du 12 décembre 1985 ; - l'ordonnance n° 2018-474 du 12 juin 2018 ; - le code de justice
8ème Ch Prud'homale
69fc1f72cdc6046d47e0b825
6 mai 2026
Et statuant à nouveau, - Constater l'existence d'un contrat de travail entre M. [J] et la société [4] toujours en cours ; - Condamner la société [4] à payer à M.
Pôle 6 - Chambre 4
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8 janvier 2020
[M] ne reprendra jamais son poste de travail, étant en arrêt de travail depuis lors. Le 25 avril 2014, M.
Pôle 6 - Chambre 3
67ef6afa66129746fdd69cd5
2 avril 2025
2018 et n'avait donc acquis que 2,5 jours en juin et 2,5 jours en juillet 2018, elle a pris un mois de congés, soit 4 semaines de vacances en anticipation en août 2018, puis 4 semaines en août 2019 et
CASELAW;DECISIONS;ADMISSIBILITY;FRA;FRE
ECLI:CE:ECHR:2007:0522DEC000030204
22 mai 2007
Un rapport d’expertise évaluant le salaire différé de la requérante fut déposé le 17 mars 1999.
15e chambre
63104beb4709e24f13d555dc
31 août 2022
Par courrier du 17 juin 2013, la société Buffet Crampon a saisi l'inspecteur du travail d'une contestation de l'avis du médecin du travail du 13 mai 2013.
Chambre 1-6
5fd987c598c91e77b725e443
16 janvier 2020
entre le 4 mars 1999 et le 20 mai 2009 : 308.126,92€ dont 43'000€ revenant à M.
2ème chambre - formation à 3
DCA_19MA03785_20220428
28 avril 2022
Mme C, née le 16 mai 1965, a été amputée de la jambe droite le 2 mai 2014 au centre hospitalier de Nice, en raison d'un syndrome infectieux persistant depuis 1996, survenu au cours des soins qu'elle a
6e Section - 3e Chambre
DTA_1902978_20240201
1 février 2024
le 15 mars 2012 et le 31 août 2014, soit une période au moins égale à six mois où elle était placée en arrêt-maladie.
Chambre Sociale
65b4acca7ef77d000880b3e9
26 janvier 2024
Arrêt n° 3 - page 2 26 janvier 2024 FAITS ET PROCÉDURE : L'association A Tire d'Aile gère la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) '[4], située à [Localité 3] (Indre), destinée à l'accueil de jour
DTA_2105614_20230515
15 mai 2023
maladie sont-elles des revenus de remplacement ' - plus généralement, l'assiette de la taxe sur les salaires exclut-elle les sommes versées aux agents en arrêt maladie à titre de maintien du plein traitement
CHAMBRE SOCIALE A
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5 juillet 2023
l'examen de reprise le jour de la reprise effective du travail par le travailleur et au plus tard dans un délai de huit jours qui suivent cette reprise.
6163a24e4e100fed5ecc300a
8 février 2010
pour absence le jour de la journée de solidarité et la suppression d'une journée de réduction du temps de travail : 1°) réformant le jugement entrepris, dire et juger que : - la retenue sur salaire
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BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.