Elle a adressé à son employeur des arrêts de travail et n'a pas repris son poste de travail jusqu'à la rupture du contrat de travail.

X..., engagé le 16 juin 1982 par la société Somafer devenue la société Multiserv Est, en qualité de cadre, directeur d'activités, a été en arrêt de travail pour maladie à compter du 2 mai 1988 et déclaré

Le 25 avril 2019 vous avez envoyé à tous ces clients et sous-traitants, malgré notre interdiction, un mail pour lequel nous n'étions pas en copie annonçant votre fin de travail au 30 avril 2019 et votre

réalisation étant nécessairement implicite dès lors que celle-ci était rendue nécessaire par les tâches confiées à la salariée et que l'employeur a remboursé des notes de taxi correspondant à des horaires de fin

mois, qui a été renouvelée le 7 juin 2010 ; que l'employeur ayant mis fin au contrat de travail le 2 juillet 2010, le salarié a saisi la juridiction prud'homale ; Sur les premier et deuxième

domicile à son lieu de travail, afin de fixer la compensation.

Heure de fin de travail recensée : 7 juin 2017 à 7h41, soit 24h62 de temps de travail d'affilée) et 12 juin 2017 ( Début du travail routier 16h50 ' carte non désactivée le jour même.

Xavier X... et des déclarations de Mme Odile H... ès-qualités qu'au sein de la société Y... et Fils, elles lui étaient payées au taux horaire d'une heure de travail effectif.

3121-27 du code du travail la durée légale du travail est de 35 heures.

En pièce 16, la salariée présente un tableau rendant compte, quotidiennement du lundi 10 juin 2019 au mardi 6 août 2019, de ses heures de prise de poste et de fin de travail.

société SPIE Batignolles, la durée de son contrat étant limitée à la durée de la mission qui lui était confiée au titre des fonctions de directeur d'un projet; que le 6 avril 1990, l'employeur mettait fin

, ses heures de début et de fin de travail, ses temps de trajet quotidiens et son temps de pause déjeuner.

Alors en effet que vous étiez ce jour-là d'après-midi, vous avez unilatéralement décidé de cesser votre activité à 18 heures, soit 3h avant l'heure prévue de fin de travail.

accompli et la localisation des missions » ; qu'en se fondant sur de tels éléments, qui ne faisaient pas ressortir, ainsi que l'avaient retenu les premier juges, les heures de début et de fin

service diffusion (BSD) en vertu d'un contrat en date du 3 avril 1989 comportant une période d'essai de trois mois ; que, par lettre du 18 mai, reçue par la salariée le 20 mai 1989, la société BSD a mis fin

et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Attendu, selon l'arrêt attaqué, que Mme Y... a été engagée à compter du 24 février 1997 par Mme B... pour s'occuper de ses enfants ; qu'il a été mis fin

Les renouvellements de la mesure de placement du fils des requérants Avant la condamnation pénale des requérants 5.

[D] [C] ayant accepté le contrat de sécurisation professionnelle, le contrat de travail a pris fin le 2 novembre 2021. Le 9 février 2022, M.

Les heures de début et de fin du travail quotidien ainsi que la durée du repos de midi sont déterminées en fonction des particularités des régions et des services par le Conseil des ministres sur la proposition

, s’agissant de la livraison du mobilier à domicile, que « à la réception, le client doit vérifier l’état de son mobilier et en donner décharge dès la livraison terminée à l’aide de la déclaration de fin