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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

Tribunal Administratif de Paris

DTA_2604445_20260218

Administratif

18 février 2026

18 février 2026

S’il appartient au requérant de soumettre au juge des éléments de fait susceptibles de faire présumer une atteinte au principe de non-discrimination, il incombe au défendeur de produire tous ceux qui permettent

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2110069_20240628

Administratif

28 juin 2024

28 juin 2024

Elle soutient que : - les décisions attaquées sont entachées d'erreur de droit ; - elle est victime de discrimination en raison de son état de santé.

Source officielle
CAA

1ère chambre - formation à 3

DCA_20NC00872_20221117

Admin. Appel

17 novembre 2022

17 novembre 2022

Enfin, la société fait valoir que l'application de ces tarifs méconnaissent le principe de non-discrimination prévu à l'article L. 46 du code des postes et des communications électroniques avec les opérateurs

Source officielle
CE

2 / 1 SSR

CETAT:CETATEXT000008103058

Admin. suprême

13 novembre 2002

13 novembre 2002

délivrance de ces dans et grades au ministre chargé des sports, qui les approuve par arrêté" ; Considérant que la Fédération française de judo, jujitsu, kendo et disciplines associées, en sa qualité non

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2107729_20240312

Administratif

12 mars 2024

12 mars 2024

et ne produit aucun élément de fait susceptible de faire présumer une atteinte au principe de non-discrimination.

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2107041_20230124

Administratif

24 janvier 2023

24 janvier 2023

méconnaissent l'article 28 de la convention internationale des droits de l'enfant, repris par l'article 9 de la Charte de la laïcité à l'école ; - la sanction méconnaît le principe d'individualisation et de non-discrimination

Source officielle
TA

Tribunal Administratif d'Orléans

DTA_2600608_20260220

Administratif

20 février 2026

20 février 2026

janvier 2026, le rapport d’analyse des offres lui a été communiqué qui révèle des irrégularités manifestes dans la notation du critère technique ; - il y a eu violation du principe de non-discrimination

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2106768_20240312

Administratif

12 mars 2024

12 mars 2024

à des allégations générales et ne produit aucun élément de fait susceptible de faire présumer une atteinte au principe de non-discrimination.

Source officielle
CC

cr

6079a8c09ba5988459c4eca6

Cassation

13 juin 2001

13 juin 2001

(les constats et auditions effectués en 1991 et 1992), la cour d'appel a méconnu la réglementation communautaire et a porté atteinte au principe de sécurité juridique, mais également aux principes de non-discrimination

Source officielle
TA

2 ème Chambre

DTA_2102722_20230629

Administratif

29 juin 2023

29 juin 2023

faire présumer une atteinte au principe de non-discrimination. 4.

Source officielle
CAA

2e chambre - formation à 3

DCA_23DA00595_20240314

Admin. Appel

14 mars 2024

14 mars 2024

2018, 2019 et 2020 ; - la délibération du 2 juin 2021 a été prise dans un but exclusivement politique, étranger à l'intérêt général, et elle méconnaît tant le principe d'égalité que le droit à la non-discrimination

Source officielle
TA

6e Section - 1re Chambre

DTA_2019151_20221007

Administratif

7 octobre 2022

7 octobre 2022

mêmes zones géographiques ; - elles méconnaissent le droit de la concurrence et notamment l'objectif de concurrence effective sur le marché des communications électroniques mobiles et le principe de non-discrimination

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2024:SO00286

Cassation

6 mars 2024

6 mars 2024

en son principe par la loi, le régime professionnel spécial aux ingénieurs des mines issu du décret Laniel voit ses règles fixées sur délégation du législateur et doit bénéficier de la présomption de non-discrimination

Source officielle
CE

CASELAW;DECISIONS;ADMISSIBILITY;FRA;FRE

ECLI:CE:ECHR:1999:0629DEC002316194

Admin. suprême

29 juin 1999

29 juin 1999

    Par arrêt du 11 décembre 1988, la Cour constitutionnelle annula l'article 5 provisoire de la loi n° 3395 au motif que ladite disposition portait atteinte au principe de la non-discrimination

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2106955_20230531

Administratif

31 mai 2023

31 mai 2023

la CRDS et à la CASA ; - les contributions sociales en litige méconnaissent le principe de libre circulation des travailleurs ; - les contributions sociales en litige méconnaissent le principe de non

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2020:C210124

Cassation

13 février 2020

13 février 2020

CIV. 2 IK COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 13 février 2020 Rejet non spécialement motivé M.

Source officielle
CE

CASELAW;DECISIONS;ADMISSIBILITY;FRA;FRE

ECLI:CE:ECHR:2009:0526DEC002295206

Admin. suprême

26 mai 2009

26 mai 2009

Il estima que les solutions du décret-loi n o 237/93 devaient être transposées à son cas, sous peine de créer une situation contraire au principe de non-discrimination. M.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2102251_20230531

Administratif

31 mai 2023

31 mai 2023

n'est pas justifié de la compétence de la signataire de l'arrêté du 12 octobre 2020 ; - le décret du 28 septembre 2020 qui fonde son reclassement méconnaît le principe d'égalité de traitement et de non-discrimination

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de La Réunion

ORTA_2501230_20250812

Administratif

12 août 2025

12 août 2025

a procédé à une évaluation comparative des offres pour procéder à la notation de certains sous-critères ; - les principes d'égalité de traitement des candidats, de transparence des procédures et de non-discrimination

Source officielle
TA

juge unique (3)

DTA_2009486_20221216

Administratif

16 décembre 2022

16 décembre 2022

utilisation illégale de son droit à communication, sans l'informer en méconnaissance des dispositions de l'article L.114-21 du code de la sécurité sociale ; - la décision attaquée méconnait le principe de non-discrimination

Source officielle

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