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Prud'h.
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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO11109

Cassation

15 décembre 2016

15 décembre 2016

[M] exposait que l'affectation qui lui était proposée sur le site de [Localité 1] lui imposait des temps de trajet journalier de 4h50, en empruntant la route départementale, et de 3h30 en empruntant

Source officielle
CA

4eme Chambre Section 1

66235ad4aec0e60008fe9a5d

Appel

19 avril 2024

19 avril 2024

- condamner de ce fait l'employeur à lui payer les heures supplémentaires exécutées à l'occasion de ses nuitées et également pendant la suspension de son contrat de travail, ainsi que les heures de trajet

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ccdabd3db21cbdd91801

Appel

16 juin 2014

16 juin 2014

ne souhaitent plus traiter avec notre entreprise si vous êtes leur contact. Votre comportement laisse à désirer, vous ne prenez pas soin du travail confié.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 10

6033a3ecc4815e5851b43291

Appel

3 mai 2017

3 mai 2017

La société SASCA soutient qu'il s'agit d'un temps de trajet durant lequel le salarié n'est pas soumis aux directives de l'employeur et qui n'a donc pas lieu d'être rémunéré.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 10

6033a3ecc4815e5851b43292

Appel

3 mai 2017

3 mai 2017

La société SASCA soutient qu'il s'agit d'un temps de trajet durant lequel le salarié n'est pas soumis aux directives de l'employeur et qui n'a donc pas lieu d'être rémunéré.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 10

6033a3ecc4815e5851b43296

Appel

3 mai 2017

3 mai 2017

La société SASCA soutient qu'il s'agit d'un temps de trajet durant lequel le salarié n'est pas soumis aux directives de l'employeur et qui n'a donc pas lieu d'être rémunéré.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 10

6033a3ecc4815e5851b43297

Appel

3 mai 2017

3 mai 2017

La société SASCA soutient qu'il s'agit d'un temps de trajet durant lequel le salarié n'est pas soumis aux directives de l'employeur et qui n'a donc pas lieu d'être rémunéré.

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE A

61631527e03efc4516bd2e69

Appel

25 octobre 2011

25 octobre 2011

procédure de licenciement est irrégulière, que les frais de déplacement pour l'entretien préalable, un solde de congés payés, le coût de la mutuelle généré par le licenciement pour faute grave et les temps

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 12

63538896513cb5adff943793

Appel

21 octobre 2022

21 octobre 2022

-Mme [D], qui avait quitté son travail à 14h40 et précise que l'accident est survenu à 16h21, ne justifie pas au regard du temps de trajet moyen qu'elle était bien sur le trajet protégé au moment de l'accident

Source officielle
TJ

Ctx protection sociale

67858ba3aaacbea0fe6886ff

T. Judiciaire

10 janvier 2025

10 janvier 2025

. - Chevauchement de trajets : du 24/06/2015 au 09/09/2016 - Temps de trajet intercourses : du 25/08/2015 au 11/07/2016 - Erreur de facturation : 01/10/2014 au 01/12/2016 - Surfacturation Km : du 04/11

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 7

615e0cfcc25a97f0381f4b50

Appel

2 octobre 2014

2 octobre 2014

indemnité égale à 50% de son salaire horaire, l'article III.6 prévoit une indemnisation similaire, pour le salarié déplacé au cours de ses voyages périodiques dits de détente, uniquement lorsque le temps

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO01091

Cassation

26 mai 2010

26 mai 2010

en raison du rapprochement des deux sociétés, que la salariée était libre de ne pas signer le document appelé transaction qui lui permettait de toucher des indemnités consécutives à l'allongement du temps

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_1803749_20221229

Administratif

29 décembre 2022

29 décembre 2022

déclarés et assurés pour le déplacement professionnel, à condition que l'encadrement ait préalablement déclaré les horaires spécifiques de l'agent et qu'un constat établisse le lien entre le dommage et le temps

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO00957

Cassation

13 juin 2018

13 juin 2018

dimanche ; ainsi qu'il a été dit précédemment, Mme Y... ne justifie pas de son droit à travailler le dimanche ; l'employeur rapporte la preuve que les objections formulées par Mme Y... sur l'écart de temps

Source officielle
TA

Juge unique - Eloignement

DTA_2300629_20230329

Administratif

29 mars 2023

29 mars 2023

D au cours de l'audience publique que l'école où est scolarisé son fils ouvre ses portes à 8 heures 35 et que le temps de trajet entre cette école et le commissariat est d'une heure à pied environ.

Source officielle
CA

1re chambre sociale

66863d08b1dbbe3bae600346

Appel

3 juillet 2024

3 juillet 2024

Le seul fait qu'il s'agisse d'un temps de trajet entre le domicile et le premier ou le dernier client ne suffit à écarter la notion de travail effectif.

Source officielle
CA

1re chambre sociale

6260f91f6d9e13277d6e384b

Appel

20 avril 2022

20 avril 2022

L'employeur conteste les heures sollicitées et il fait valoir que la salariée ne peut réclamer des temps de trajet pour se rendre aux dépôts de Labathude et de Saint-Christophe qui sont mentionnés dans

Source officielle
TJ

CTX PROTECTION SOCIALE

65b94aa75a029d9e20db03eb

T. Judiciaire

29 janvier 2024

29 janvier 2024

arriver sur le lieu de prise d’instruction à 20 heures ; – il enchaînait ensuite le travail de nuit jusqu’à 5 heures voire 6 heures du matin ce qui l’obligeait à enchaîner des horaires de nuit à des temps

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Paris

ORTA_2225037_20221205

Administratif

5 décembre 2022

5 décembre 2022

Il produit une lettre de Mme B par laquelle elle indique que du fait du coût du trajet, qu'elle évalue à 87,74 euros ainsi que du fait de son salaire au SMIC et de ses charges, notamment locatives, elle

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cc05bd3db21cbdd8edf0

Appel

11 juillet 2011

11 juillet 2011

En effet, madame X..., qui rappelle qu'elle est auto-entrepreneur et dispose par conséquent d'une grande souplesse pour organiser son temps de travail, apparaît en mesure, une semaine sur deux, de concentrer

Source officielle

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