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489 résultats pour « accord interprofessionnel sur la sécurité de l'emploi »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

6e Section - 3e Chambre

DTA_2535189_20260423

Administratif

23 avril 2026

23 avril 2026

L'autorité administrative peut accorder, à titre exceptionnel, un délai de départ volontaire supérieur à trente jours s'il apparaît nécessaire de tenir compte de circonstances propres à chaque cas.

Source officielle
TA

5e chambre

DTA_2402642_20240801

Administratif

1 août 2024

1 août 2024

A a sollicité son admission au séjour sur le fondement des articles 4, 6-2, 6-5 et 7 de l'accord franco-algérien du 27 décembre 1968 modifié.

Source officielle
TA

juge unique (8)

DTA_2207499_20250523

Administratif

23 mai 2025

23 mai 2025

Ce taux peut varier en fonction du régime sous lequel les personnes détenues sont employées. ".

Source officielle
TA

Juge social

DTA_2103629_20220919

Administratif

19 septembre 2022

19 septembre 2022

En vertu de l'article R. 842-3 du code de la sécurité sociale, le foyer mentionné au 1° de l'article L. 842-3 du code de la sécurité sociale est composé notamment des enfants à la charge effective et permanente

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2309250_20240110

Administratif

10 janvier 2024

10 janvier 2024

Vu : - la convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales ; - l'accord franco-marocain en matière de séjour et d'emploi du 9 octobre 1987 ; - le code de l'entrée

Source officielle
TA

juge unique (8)

DTA_2208622_20250523

Administratif

23 mai 2025

23 mai 2025

Ce taux peut varier en fonction du régime sous lequel les personnes détenues sont employées. ".

Source officielle
TA

Pôle contentieux sociaux

DTA_2301024_20240206

Administratif

6 février 2024

6 février 2024

Au-delà, elle croît linéairement avec leur augmentation jusqu'à ce que ces revenus atteignent 120 fois le montant du salaire minimum interprofessionnel de croissance.

Source officielle
TA

juge unique (8)

DTA_2207536_20250523

Administratif

23 mai 2025

23 mai 2025

Ce taux peut varier en fonction du régime sous lequel les personnes détenues sont employées. ".

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2417968_20250717

Administratif

17 juillet 2025

17 juillet 2025

D E C I D E : Article 1er : La décision du 15 novembre 2024 par laquelle le préfet des Hauts-de-Seine a refusé d'accorder à M.

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2100549_20230621

Administratif

21 juin 2023

21 juin 2023

prévue aux articles L. 376-1 et L. 454- du code de la sécurité sociale pour l'année 2023 ; - le code de justice administrative.

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2301669_20230517

Administratif

17 mai 2023

17 mai 2023

niveau du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) lui ayant procuré des revenus d'environ 800 euros nets par mois, le requérant a été employé entre le 1er mai 2015 et le 31 octobre 2018

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Caen

DTA_2202045_20221006

Administratif

6 octobre 2022

6 octobre 2022

Vu : - la convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales ; - l'accord franco-algérien du 27 décembre 1968, modifié, relatif à la circulation, à l'emploi et

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2503343_20251218

Administratif

18 décembre 2025

18 décembre 2025

Vu : - la convention internationale relative aux droits de l'enfant ; - la convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales ; - l’accord franco-algérien du 27

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2201672_20240408

Administratif

8 avril 2024

8 avril 2024

franco-marocain en matière de séjour et d'emploi du 9 octobre 1987 ; - le code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile ; - le code des relations entre le public et l'administration

Source officielle
TA

Section 8 - Chambre 1

DTA_2403232_20240410

Administratif

10 avril 2024

10 avril 2024

En deuxième lieu, l'arrêté attaqué mentionne les stipulations de l'article du b) de l'article 7 de l'accord franco-algérien, et indique également, avec suffisamment de précisions, les circonstances de

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2307585_20231122

Administratif

22 novembre 2023

22 novembre 2023

de technicien télécom assorti d'une rémunération mensuelle au niveau du salaire minimum interprofessionnel de croissance et les bulletins de salaire correspondant à cet emploi, au titre de la période

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2302390_20230915

Administratif

15 septembre 2023

15 septembre 2023

décision du 8 mars 2023 par laquelle le préfet de la Gironde a refusé le bénéfice du regroupement familial à son épouse et à l'enfant de son épouse ; 2°) d'enjoindre au préfet de la Gironde de lui accorder

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2406022_20250930

Administratif

30 septembre 2025

30 septembre 2025

Vu : - la convention européenne de sauvegarde des droits de l’homme et des libertés fondamentales ; - l’accord franco-algérien du 27 décembre 1968 relatif à la circulation, à l’emploi et au séjour en

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2106725_20231016

Administratif

16 octobre 2023

16 octobre 2023

sociale en vigueur à la date du versement des indemnités ; b) Soit le montant de l'indemnité de licenciement prévue par la convention collective de branche, par l'accord professionnel ou interprofessionnel

Source officielle
TA

1ère chambre bis

DTA_2001270_20221229

Administratif

29 décembre 2022

29 décembre 2022

L'indemnité accordée à ce titre ne fait pas double emploi avec la somme allouée à la victime pour la mettre en mesure d'assumer, à l'avenir, les frais afférents à l'assistance par une tierce personne.

Source officielle

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