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13 110 résultats pour « cause inhérente à la personne du salarié »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

1ère Chambre

DTA_2406032_20250603

Administratif

3 juin 2025

3 juin 2025

Il ne peut y avoir ingérence d'une autorité publique dans l'exercice de ce droit que pour autant que cette ingérence est prévue par la loi et qu'elle constitue une mesure qui, dans une société démocratique

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2306404_20240215

Administratif

15 février 2024

15 février 2024

Lorsque la consultation révèle que l'identité de la personne concernée a été enregistrée dans le traitement en tant que mise en cause, l'enquête administrative ne peut aboutir à un avis ou une décision

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2500033_20251113

Administratif

13 novembre 2025

13 novembre 2025

périodes de séjour et l'activité professionnelle salariée exercée sous couvert des documents de séjour mentionnés aux articles L. 421-34, L. 422-1 et L. 521-7 ne sont pas prises en compte pour l'obtention

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2301269_20230511

Administratif

11 mai 2023

11 mai 2023

- il est entaché d'une erreur manifeste d'appréciation de sa situation personnelle.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2301790_20231013

Administratif

13 octobre 2023

13 octobre 2023

Toute personne a droit au respect de sa vie privée et familiale, de son domicile et de sa correspondance. / 2.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2306169_20240201

Administratif

1 février 2024

1 février 2024

de motifs exceptionnels, si la délivrance d'une carte de séjour temporaire portant la mention "salarié" ou "travailleur temporaire" est envisageable. 5.

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2302587_20230704

Administratif

4 juillet 2023

4 juillet 2023

de motifs exceptionnels, si la délivrance d'une carte de séjour temporaire portant la mention " salarié " ou " travailleur temporaire " est envisageable.

Source officielle
TA

Président 12 : Mme GOURMELON - R. 222-13

DTA_2204818_20250328

Administratif

28 mars 2025

28 mars 2025

D'autre part, aux termes de l'article L.841-1 du code de la sécurité sociale : " La prime d'activité a pour objet d'inciter les travailleurs aux ressources modestes, qu'ils soient salariés ou non salariés

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2105767_20221220

Administratif

20 décembre 2022

20 décembre 2022

Il mentionne les principaux éléments de la situation administrative et personnelle de M.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif d'Orléans

DTA_2202438_20220720

Administratif

20 juillet 2022

20 juillet 2022

graves et durables pour sa santé, les cas graves recensés sont rares.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2506480_20251013

Administratif

13 octobre 2025

13 octobre 2025

Toute personne a droit au respect de sa vie privée et familiale, de son domicile et de sa correspondance. / 2.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2310928_20241120

Administratif

20 novembre 2024

20 novembre 2024

Il a sollicité la délivrance d'un titre de séjour en qualité de salarié.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2402509_20240626

Administratif

26 juin 2024

26 juin 2024

personne au dossier qui la concerne, dans le respect des intérêts légitimes de la confidentialité et du secret professionnel et des affaires ; c) l'obligation pour l'administration de motiver ses décisions

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2302116_20230613

Administratif

13 juin 2023

13 juin 2023

où elle concerne un salarié détaché temporairement par une entreprise non établie en France, elle est faite par le donneur d'ordre établi en France, dans les cas prévus aux 1° et 2° de l'article L. 1262

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2207204_20230929

Administratif

29 septembre 2023

29 septembre 2023

d'une mesure de régularisation par la délivrance d'un titre de séjour portant la mention " salarié ".

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2200540_20230711

Administratif

11 juillet 2023

11 juillet 2023

avoir satisfait à l'obligation prévue au même I ou ne pas y être soumises auprès de leur employeur lorsqu'elles sont salariées ou agents publics. / Pour les autres personnes concernées, les agences régionales

Source officielle
TA

6e Section - 1re Chambre

DTA_2308589_20230707

Administratif

7 juillet 2023

7 juillet 2023

Enfin, il ne justifie d'aucune autre intégration personnelle dans la société française depuis l'année 2014.

Source officielle
TA

ELOIGNEMENT

DTA_2510013_20250808

Administratif

8 août 2025

8 août 2025

Toute personne a droit au respect de sa vie privée et familiale, de son domicile et de sa correspondance. / 2.

Source officielle
TA

10ème Chambre

DTA_2409142_20250327

Administratif

27 mars 2025

27 mars 2025

qu'au cours des périodes de mai à novembre 2022 et de janvier à juillet 2023.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2401893_20240612

Administratif

12 juin 2024

12 juin 2024

Il ne peut y avoir ingérence d'une autorité publique dans l'exercice de ce droit que pour autant que cette ingérence est prévue par la loi et qu'elle constitue une mesure qui, dans une société démocratique

Source officielle

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