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17 415 résultats pour « nécessité d'en informer le salarié »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

4ème chambre

DTA_2004203_20231109

Administratif

9 novembre 2023

9 novembre 2023

nécessaires dans les logiciels internes. 13.

Source officielle
TA

3e Section - 3e Chambre

DTA_2316009_20231005

Administratif

5 octobre 2023

5 octobre 2023

qu'il juge nécessaires à la réalisation de sa mission.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2202966_20220718

Administratif

18 juillet 2022

18 juillet 2022

" salarié " d'une durée maximale d'un an. / () ".

Source officielle
TA

5e Section - 4e Chambre

DTA_2313129_20240209

Administratif

9 février 2024

9 février 2024

Le 24 mars 2022, il a formé auprès du préfet de police une demande d'admission exceptionnelle au séjour en qualité de salarié.

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2305101_20250626

Administratif

26 juin 2025

26 juin 2025

entachée d'une erreur de droit au regard des articles R. 5221-21 et R. 5221-20 du code du travail dès lors que la rémunération à 1,5 fois le SMIC n'est pas un impératif pour obtenir un titre de séjour salarié

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Mayotte

ORTA_2302279_20230519

Administratif

19 mai 2023

19 mai 2023

n'établit pas le blocage allégué de l'accès à l'hôpital, ses allégations reposant sur une simple témoignage d'une salariée de la CIMADE ; elle n'établit pas plus de rendez-vous manqué ; - s'il est fait

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2304446_20231024

Administratif

24 octobre 2023

24 octobre 2023

médicales nécessaires à l'accomplissement de cette mission.

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2302302_20250207

Administratif

7 février 2025

7 février 2025

Le 4 juillet 2022, il a sollicité la délivrance d'un titre de séjour mention " salarié ".

Source officielle
TA

6e Section - 1re Chambre

DTA_2118768_20221125

Administratif

25 novembre 2022

25 novembre 2022

hors de ces locaux de façon volontaire en utilisant les technologies de l'information et de la communication. / Est qualifié de télétravailleur au sens de la présente section tout salarié de l'entreprise

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2300129_20230526

Administratif

26 mai 2023

26 mai 2023

nécessaires à l'accomplissement de cette mission.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Montpellier

ORTA_2400832_20240311

Administratif

11 mars 2024

11 mars 2024

Il est informé qu'à défaut de régularisation les conclusions pourront être rejetées comme irrecevables dès l'expiration du délai imparti qui, sauf urgence, ne peut être inférieur à quinze jours.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2202381_20220726

Administratif

26 juillet 2022

26 juillet 2022

médicales nécessaires à l'accomplissement de cette mission.

Source officielle
TA

3 ème Chambre

DTA_2100369_20230112

Administratif

12 janvier 2023

12 janvier 2023

la demande d'autorisation de chômage partiel, à ce jour ; - il en résulte que les représentants du personnel et les salariés ne disposent d'aucune information sur les motifs de la demande d'autorisation

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2108380_20231229

Administratif

29 décembre 2023

29 décembre 2023

à la dématérialisation des échanges d'information entre l'employeur et le préfet de manière sécurisée et confidentielle. / ()/ II.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Montreuil

DTA_2208724_20220701

Administratif

1 juillet 2022

1 juillet 2022

techniques nécessaires implique a minima la détention d'une habilitation de niveau secret ; - l'Économat des armées a méconnu le principe d'égalité de traitement entre les candidats, en raison d'informations

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2302627_20251001

Administratif

1 octobre 2025

1 octobre 2025

Elle soutient que : - l’auteur de l’acte ne justifie pas de sa compétence ; - l’amende est disproportionnée dans la mesure où elle a pris toutes les mesures nécessaires à la sécurité de ses salariés

Source officielle
TA

1 ère Chambre

DTA_2205215_20230516

Administratif

16 mai 2023

16 mai 2023

Il fixe ainsi, notamment, les conditions dans lesquelles les étrangers peuvent être admis à séjourner en France au titre d'une activité salariée.

Source officielle
TA

10eme Chambre

DTA_2512442_20260505

Administratif

5 mai 2026

5 mai 2026

En premier lieu, aux termes de l’article L. 425-9 du code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile : « L'étranger, résidant habituellement en France, dont l'état de santé nécessite une

Source officielle
TA

3 ème Chambre

DTA_2100365_20230112

Administratif

12 janvier 2023

12 janvier 2023

supérieur à l'effectif réel de la société ; - le CSE n'a jamais été consulté sur cette demande, à ce jour ; - il en résulte que les représentants du personnel et les salariés ne disposent d'aucune

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2402631_20250225

Administratif

25 février 2025

25 février 2025

E le 24 avril 2024 et, d'autre part, que l'intéressé avait été nécessairement informé de l'existence de ce ticket de caisse et du signalement effectué par Mme A dès lors qu'il a été destinataire, le 14

Source officielle

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