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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère Chambre
DTA_2304836_20251030
30 octobre 2025
Le 24 janvier 2022, le médecin du travail l’a déclaré apte à reprendre son poste et a assorti son avis de prescriptions en vue de sa reprise du travail.
6ème Chambre
DTA_2006579_20221213
13 décembre 2022
A, ingénieur territorial en poste au service " maintenance des bâtiments " de la ville de Chambéry a été placé en congé maladie à compter du 21 septembre 2015 pour un syndrome dépressif.
Tribunal Administratif de la Polynésie française
DTA_2200657_20221118
18 novembre 2022
sur la réalité des lésions initiales, la réalité de l'état séquellaire, l'imputabilité directe et certaine des séquelles aux lésions initiales et en précisant l'incidence éventuelle d'un état antérieur
Présidente Bader-Koza
DTA_2102209_20240110
10 janvier 2024
Aux termes de l'article L. 5423-1 du code du travail : " Ont droit à une allocation de solidarité spécifique les travailleurs privés d'emplois qui ont épuisé leurs droits à l'allocation d'assurance, qui
DTA_2100253_20230419
19 avril 2023
prévues par décret en Conseil d'Etat. () ". 4.
5ème chambre
DTA_1902850_20230330
30 mars 2023
" I. - Le fonctionnaire en activité a droit à un congé pour invalidité temporaire imputable au service lorsque son incapacité temporaire de travail est consécutive à un accident reconnu imputable au service
Tribunal Administratif de Lille
ORTA_2301554_20230223
23 février 2023
En distinguant les deux procédures prévues A les articles L. 521-1 et L. 521-2 mentionnés au point précédent, le législateur a entendu répondre à des situations différentes.
DTA_2205775_20250225
25 février 2025
Le bénéfice de ces dispositions est subordonné à la transmission par le fonctionnaire, à son administration, de l'avis d'arrêt de travail justifiant du bien-fondé du congé de maladie, dans un délai et
7ème chambre
DTA_2307702_20251204
4 décembre 2025
Aux termes de l’article 25 du décret du 14 mars 1986 visé ci-dessus : « Pour obtenir un congé de maladie ainsi que le renouvellement du congé initialement accordé, le fonctionnaire adresse à l'administration
4ème Chambre
DTA_2105830_20240626
26 juin 2024
prend fin dès que l'agent public remplit les conditions nécessaires à l'exercice de son activité prévues au I.
3ème Chambre
DTA_2100127_20230223
L'employeur ne peut rompre le contrat de travail que s'il justifie soit de son impossibilité de proposer un emploi dans les conditions prévues à l'article L. 1226-2, soit du refus par le salarié de l'emploi
1ère chambre
DTA_1903102_20221216
16 décembre 2022
Toute prolongation de ce congé postérieure à l'entrée en vigueur du présent décret est accordée dans les conditions prévues au chapitre Ier. / Les conditions de forme et de délais prévues aux articles
2ème Chambre
DTA_2100110_20250121
21 janvier 2025
de maladie, sans pouvoir bénéficier d'un congé de longue maladie ou d'un congé de longue durée, doit bénéficier de l'adaptation de son poste de travail ou, si celle-ci n'est pas possible, être mis en
DTA_2206877_20260107
7 janvier 2026
Le 18 octobre 2020, elle a fait une nouvelle chute, provoquant cette fois des fractures de l’olécrane du coude droit et de la même malléole.
4ème chambre
DTA_2201862_20250213
13 février 2025
d'aptitude physique et aux congés de maladie des agents de la fonction publique hospitalière et du décret n° 2022-351 du 11 mars 2022 ; - la décision initiale de la placer en disponibilité d'office,
3ème chambre
DTA_2104629_20240607
7 juin 2024
Chaque titulaire a deux suppléants désignés dans les conditions prévues aux articles 5 et 6 ci-dessous. " Aux termes de l'article 16 dudit arrêté : " La commission de réforme doit être saisie de tous témoignages
9ème chambre
DTA_2010133_20240307
7 mars 2024
Une maladie contractée par un fonctionnaire, ou son aggravation, doit être regardée comme imputable au service si elle présente un lien direct avec l'exercice des fonctions ou avec des conditions de travail
DTA_2202104_20240320
20 mars 2024
DTA_2200505_20240418
18 avril 2024
d'antécédents dépressifs de la requérante et à l'imputabilité de son état d'épuisement professionnel à ses conditions de travail.
Tribunal Administratif de Nancy
ORTA_2501503_20250516
16 mai 2025
B demande au juge des référés d'ordonner au département de le reprendre en charge. Sur le bénéfice de l'aide juridictionnelle provisoire : 2.
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