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1 321 résultats pour « impossibilité de reprendre le travail aux conditions initialement prévues »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

1ère Chambre

DTA_2304836_20251030

Administratif

30 octobre 2025

30 octobre 2025

Le 24 janvier 2022, le médecin du travail l’a déclaré apte à reprendre son poste et a assorti son avis de prescriptions en vue de sa reprise du travail.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2006579_20221213

Administratif

13 décembre 2022

13 décembre 2022

A, ingénieur territorial en poste au service " maintenance des bâtiments " de la ville de Chambéry a été placé en congé maladie à compter du 21 septembre 2015 pour un syndrome dépressif.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de la Polynésie française

DTA_2200657_20221118

Administratif

18 novembre 2022

18 novembre 2022

sur la réalité des lésions initiales, la réalité de l'état séquellaire, l'imputabilité directe et certaine des séquelles aux lésions initiales et en précisant l'incidence éventuelle d'un état antérieur

Source officielle
TA

Présidente Bader-Koza

DTA_2102209_20240110

Administratif

10 janvier 2024

10 janvier 2024

Aux termes de l'article L. 5423-1 du code du travail : " Ont droit à une allocation de solidarité spécifique les travailleurs privés d'emplois qui ont épuisé leurs droits à l'allocation d'assurance, qui

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2100253_20230419

Administratif

19 avril 2023

19 avril 2023

prévues par décret en Conseil d'Etat. () ". 4.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_1902850_20230330

Administratif

30 mars 2023

30 mars 2023

" I. - Le fonctionnaire en activité a droit à un congé pour invalidité temporaire imputable au service lorsque son incapacité temporaire de travail est consécutive à un accident reconnu imputable au service

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Lille

ORTA_2301554_20230223

Administratif

23 février 2023

23 février 2023

En distinguant les deux procédures prévues A les articles L. 521-1 et L. 521-2 mentionnés au point précédent, le législateur a entendu répondre à des situations différentes.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2205775_20250225

Administratif

25 février 2025

25 février 2025

Le bénéfice de ces dispositions est subordonné à la transmission par le fonctionnaire, à son administration, de l'avis d'arrêt de travail justifiant du bien-fondé du congé de maladie, dans un délai et

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2307702_20251204

Administratif

4 décembre 2025

4 décembre 2025

Aux termes de l’article 25 du décret du 14 mars 1986 visé ci-dessus : « Pour obtenir un congé de maladie ainsi que le renouvellement du congé initialement accordé, le fonctionnaire adresse à l'administration

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2105830_20240626

Administratif

26 juin 2024

26 juin 2024

prend fin dès que l'agent public remplit les conditions nécessaires à l'exercice de son activité prévues au I.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2100127_20230223

Administratif

23 février 2023

23 février 2023

L'employeur ne peut rompre le contrat de travail que s'il justifie soit de son impossibilité de proposer un emploi dans les conditions prévues à l'article L. 1226-2, soit du refus par le salarié de l'emploi

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_1903102_20221216

Administratif

16 décembre 2022

16 décembre 2022

Toute prolongation de ce congé postérieure à l'entrée en vigueur du présent décret est accordée dans les conditions prévues au chapitre Ier. / Les conditions de forme et de délais prévues aux articles

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2100110_20250121

Administratif

21 janvier 2025

21 janvier 2025

de maladie, sans pouvoir bénéficier d'un congé de longue maladie ou d'un congé de longue durée, doit bénéficier de l'adaptation de son poste de travail ou, si celle-ci n'est pas possible, être mis en

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2206877_20260107

Administratif

7 janvier 2026

7 janvier 2026

Le 18 octobre 2020, elle a fait une nouvelle chute, provoquant cette fois des fractures de l’olécrane du coude droit et de la même malléole.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2201862_20250213

Administratif

13 février 2025

13 février 2025

d'aptitude physique et aux congés de maladie des agents de la fonction publique hospitalière et du décret n° 2022-351 du 11 mars 2022 ; - la décision initiale de la placer en disponibilité d'office,

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2104629_20240607

Administratif

7 juin 2024

7 juin 2024

Chaque titulaire a deux suppléants désignés dans les conditions prévues aux articles 5 et 6 ci-dessous. " Aux termes de l'article 16 dudit arrêté : " La commission de réforme doit être saisie de tous témoignages

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2010133_20240307

Administratif

7 mars 2024

7 mars 2024

Une maladie contractée par un fonctionnaire, ou son aggravation, doit être regardée comme imputable au service si elle présente un lien direct avec l'exercice des fonctions ou avec des conditions de travail

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2202104_20240320

Administratif

20 mars 2024

20 mars 2024

Toute prolongation de ce congé postérieure à l'entrée en vigueur du présent décret est accordée dans les conditions prévues au chapitre Ier. / Les conditions de forme et de délais prévues aux articles

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2200505_20240418

Administratif

18 avril 2024

18 avril 2024

d'antécédents dépressifs de la requérante et à l'imputabilité de son état d'épuisement professionnel à ses conditions de travail.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nancy

ORTA_2501503_20250516

Administratif

16 mai 2025

16 mai 2025

B demande au juge des référés d'ordonner au département de le reprendre en charge. Sur le bénéfice de l'aide juridictionnelle provisoire : 2.

Source officielle

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