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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5ème Chambre
DTA_2512242_20260430
30 avril 2026
Toutefois, il ressort des mentions des arrêtés contestés que le préfet, après avoir relevé à bon droit que les requérants ne remplissaient pas les conditions de délivrance de plein droit d’un certificat
6ème Chambre
DTA_2200788_20240115
15 janvier 2024
main propre contre décharge. / Cette lettre précise le ou les motifs du licenciement et la date à laquelle celui-ci doit intervenir, compte tenu des droits à congés annuels restant à courir et de la durée
3ème Chambre
DTA_2310069_20260331
31 mars 2026
la volonté de l’administration d’échapper à l’obligation de renouvellement de son contrat par la conclusion d’un contrat à durée indéterminée, ce qui constitue un motif illégal de la décision contestée
Tribunal Administratif de Caen
DTA_2300139_20230308
8 mars 2023
La convocation à l'entretien préalable est effectuée par lettre recommandée ou par lettre remise en main propre contre décharge.
DTA_2203410_20250418
18 avril 2025
Le centre des finances publiques d'Albert a adressé le 10 juin 2022 une lettre de relance.
5ème chambre
DTA_2506719_20260120
20 janvier 2026
Dans ces conditions, la décision fixant le pays de destination est suffisamment motivée en fait et le moyen doit être écarté.
3ème chambre
DTA_2218433_20250321
21 mars 2025
La décision de licenciement est notifiée à l'intéressé par lettre recommandée avec demande d'avis de réception ou par lettre remise en main propre contre décharge.
1ère chambre
DTA_2100600_20230703
3 juillet 2023
les conditions antérieures de durée et de rémunération, en méconnaissance de l'article 45 du décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 ; - la décision de ne pas renouveler son contrat selon les conditions
Tribunal Administratif de Nantes
DTA_2311665_20230825
25 août 2023
Elle soutient que : - la condition d'urgence est satisfaite dès lors que la fin de son contrat emporte pour l'intéressée une baisse significative de revenus mettant son foyer dans l'impossibilité de
DTA_2402192_20250129
29 janvier 2025
En deuxième lieu, aux termes de l'article 7 de l'accord franco-algérien du 27 décembre 1968 modifié : " Les dispositions du présent article et celles de l'article 7 bis fixent les conditions de délivrance
Tribunal Administratif de Paris
DTA_2312705_20230627
27 juin 2023
Elle fait valoir que : - les conclusions dirigées contre les demandes de production de " lettres de désengagement " et d'avenant au contrat de travail sont irrecevables car dirigées contre des actes
2 ème Chambre
DTA_2302976_20231207
7 décembre 2023
Aux termes de l'article 7 du même accord : " Les dispositions du présent article et celles de l'article 7 bis fixent les conditions de délivrance du certificat de résidence aux ressortissants algériens
DTA_2007974_20230406
6 avril 2023
Sur l'opposition à exécution : Sur les conclusions à fin d'annulation du titre exécutoire : 2.
2ème Chambre
DTA_2001784_20230317
17 mars 2023
Par un arrêté du 30 octobre 2017, la ministre des armées a prononcé la radiation des contrôles de M. C, officier sous contrat de l'armée de l'air, à compter du 1er novembre 2017.
7ème chambre
DTA_2205561_20231229
29 décembre 2023
Par une lettre du 4 avril 2022, le chef d'établissement a notamment rappelé à Mme B que cette matinée " portes ouvertes " avait été présentée et discutée en conseil pédagogique, le 7 mars 2022, qu'elle
1 ère Chambre
DTA_2504421_20260324
24 mars 2026
la décision fixant le pays de renvoi : est entachée d’un défaut de motivation ; est illégale par exception de l’illégalité de la décision de refus de séjour et de la décision portant obligation de
DTA_2301314_20251125
25 novembre 2025
l’administration sur ces contestations sont portés dans le cas prévu au 1° devant le juge de l’exécution.
2e Section - 3e Chambre
DTA_2222356_20251016
16 octobre 2025
Par suite, contrairement à ce que le requérant soutient, l’entrée en vigueur de la délibération litigieuse n’a eu ni pour objet ni pour effet de rendre caduque ou illégale la clause de son contrat fixant
DTA_2104610_20231018
18 octobre 2023
C était lié par un contrat de travail (contract of employment) type conclu le 6 décembre 2016 pour une durée indéterminée avec la société de droit anglais Stapem Offshore Ltd, complété par une lettre de
DTA_2003824_20221122
22 novembre 2022
Vu : - l'ordonnance du 30 novembre 2021 fixant la clôture de l'instruction au 30 décembre 2021 à 12 h ; - la lettre du 6 octobre 2022 par laquelle les parties ont été informées de ce que le jugement
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