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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
GNAL SEC SOC : URSSAF
Non comparantec/DEFENDERESSE
68126ce4d554c55098ec3849
2 avril 2025
REPUBLIQUE FRANCAISE TRIBUNAL JUDICIAIRE DE MARSEILLE POLE SOCIAL [Adresse 4] [Adresse 4] [Localité 1] JUGEMENT N°25/01522 du 02 Avril 2025 Numéro de recours: N° RG 19/06934 - N° Portalis DBW3-W-B7D-XBZH
CTX PROTECTION SOCIALE
6914ab2e4322238c08a0b272
9 octobre 2025
relative à l’ouverture d’une instruction, lettre d’information sur la période de consultation et d’observations) ont été adressés non pas à l’établissement dans lequel le salarié est affecté, mais au
PS ctx protection soc 5
686579c972b7e1b6bf1d7e48
1 juillet 2025
Par lettre recommandé avec accusé réception adressée le 12 avril 2023, la Société [5] a saisi le pôle social du tribunal judiciaire de Paris afin de contester cette décision.
67feae217a459da3dcdecacc
8 avril 2025
de la Seine-et-Marne sise [Adresse 3] [Localité 4] ni présente, ni représentée Caisse d’allocations familiales du Val-de-Marne sise [Adresse 7] [Adresse 2] [Localité 5] représentée par M.
Me Marion GUERTAULT avocat plaidant au barreau de Parisc/DEFENDERESSE
68ff2f9d7e08341cb497b4b3
Parallèlement, une lettre d’observations du 16 décembre 2019 a été adressée à la société [7] sise à Lisbonne pour chacun de ses établissements français, des chefs de travail dissimulé avec verbalisation
ésentéec/DEFENDERESSE
661829624e82250580d220b5
9 avril 2024
AFFAIRE : DEMANDERESSE Madame [K] [V] [Adresse 3] [Localité 1] non comparante, ni représentée c/ DEFENDERESSE Organisme URSSAF PACA [Adresse 6] [Adresse 4] représentée par Mme [Z] [E], inspectrice
Serv. contentieux social
668c289d894f7f4d2e08d4ea
5 juillet 2024
Cette sanction a été contestée par le salarié, contestation rejetée par l’employeur par lettre du 31 janvier 2017.
66d609a4c52714c33ca5bd4d
8 juillet 2024
Délibéré : 08 juillet 2024 EXPOSE DU LITIGE Le 21 septembre 2017, l'URSSAF RHÔNE-ALPES a notifié à Monsieur [Y] [Z] une lettre d'observation.
CTX TECHNIQUE
6876a692e74401da7f35a622
4 juillet 2025
[X] [V] [J], demeurant [Adresse 1] comparant en personne DEFENDERESSE [Adresse 4], sise [Adresse 2] représentée par M.
663134a519f939ca6242d05f
30 avril 2024
A votre demande, cette charte peut vous être adressée.
6792957a304ff28fe37e2aca
13 janvier 2025
Sur la recevabilité de son recours, la société [2] expose qu’un accord a été conclu avec la [6] (lettre réseau du 1er/02/2016) pour que l’ensemble des courriers d’instruction soit envoyé à une adresse
6616d33963271232b2e443f9
4 avril 2024
La CPAM produit la notification de licenciement pour inaptitude adressée au salarié le 17 novembre 2022 dont il résulte qu’un poste de client solutions specialist à [Localité 4] (33) a été proposé au salarié
669ab81030bd4f0c3f6c92ff
11 juillet 2024
Moulay El Hassan TAHIRI, assesseur du collège salarié M.
LYON substitué par Me Manon JAS, avocat au barreau de LYONc/DEFENDERESSE
6966a052cdc6046d472de76d
13 janvier 2026
à ses salariés.
65b94aa15a029d9e20db0362
19 janvier 2024
En l’espèce, l’URSSAF déclare justifier de la réception, par la société [10], de la lettre d'observations adressée par lettre recommandé avec accusé de réception et produit, à cet effet, un avis de réception
POLE SOCIAL
69e14a0bcdc6046d477ee9e9
10 avril 2026
Greffier : Antonio DE ARAUJO, ENTRE DEMANDEUR Monsieur [O] [P] né le 09 Juillet 1697 à [Localité 3] [Adresse 1] [Adresse 2] [Localité 4] représenté par Maître Sophie SOUVANNAVONG, avocat au barreau
68716098d395d6ba9f2a689c
recommandée avec accusé de réception aux parties Copie certifiée conforme délivrée par lettre simple à l’avocat Copie exécutoire délivrée par lettre recommandée avec accusé de réception à Mme [U] [Z]
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2 octobre 2025
[Adresse 2] représentée par Mme [M] [X], salariée munie d’un pouvoir.
6633d422c0d3e3fe99d13ade
29 avril 2024
2] [Adresse 2] représenté par Me Carole YTURBIDE, avocat au barreau de SEINE-SAINT-DENIS, vestiaire : 131 DEFENDEUR CPAM DE [Localité 6] [Adresse 1] [Adresse 1] représentée par Me Mylène BARRERE,
669ab80f30bd4f0c3f6c92f5
En l’espèce, la caisse produit la lettre recommandée avec accusé de réception du 2 septembre 2022 adressée au [Adresse 1] à [Localité 8], au siège social de l’employeur, l’informant de la possibilité de
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