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15 résultats pour « MarieNnoëlle COLLEU »

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DÉCISION / ECLI

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CA

7ème Ch Prud'homale

68709b80123db6632de31700

Appel

10 juillet 2025

10 juillet 2025

---------------------------------------------------------------------- APPELANTE Association UNEDIC DÉLÉGATION AGS CGEA DE RENNES UNEDIC (Délégation AGS, CGEA de Rennes), Représentée par Me MarieNnoëlle

Source officielle
TA

6e Section - 1re Chambre

DTA_2308504_20230707

Administratif

7 juillet 2023

7 juillet 2023

A, le préfet de police s'est notamment fondé sur l'avis émis le 20 février 2023 par le collège de médecins de l'OFII.

Source officielle
TA

6e Section - 1re Chambre

DTA_2116699_20230512

Administratif

12 mai 2023

12 mai 2023

gris claire, contrastait fortement avec le trottoir, de couleur foncée, et, dès lors, qu'il était visible par un piéton empruntant ce trottoir en pleine journée.

Source officielle
TA

6e Section - 1re Chambre

DTA_2217376_20221114

Administratif

14 novembre 2022

14 novembre 2022

Dans ces conditions le requérant ne conteste pas sérieusement l'avis susmentionné du collège médical de l'OFII en date du 4 mai 2022.

Source officielle
TA

6e Section - 1re Chambre

DTA_2218329_20230203

Administratif

3 février 2023

3 février 2023

D'autre part, pour contester l'avis du collège de médecins de l'OFII et l'appréciation du préfet de police, M.

Source officielle
TA

6e Section - 1re Chambre

DTA_2223130_20230203

Administratif

3 février 2023

3 février 2023

D'autre part, pour contester l'avis du collège de médecins de l'OFII et l'appréciation du préfet de police, M.

Source officielle
TA

6e Section - 1re Chambre

DTA_2305973_20230612

Administratif

12 juin 2023

12 juin 2023

D'autre part, pour contester l'avis du collège de médecins de l'OFII et l'appréciation du préfet de police, M.

Source officielle
TA

6e Section - 1re Chambre

DTA_2303995_20230512

Administratif

12 mai 2023

12 mai 2023

Pour refuser la demande de titre de séjour sollicité par Mme A, le préfet de police s'est notamment fondé sur l'avis émis le 13 octobre 2022 par le collège de médecins de l'OFII.

Source officielle
TA

6e Section - 1re Chambre

DTA_2100907_20230120

Administratif

20 janvier 2023

20 janvier 2023

De même, de nombreux membres du conseil ont échangé des courriels le 26 juin 2020 au sujet du différend concernant leurs deux collègues et certains ont envisagé, dans des termes vifs, de suspendre leur

Source officielle
TA

6e Section - 1re Chambre

DTA_2108145_20230203

Administratif

3 février 2023

3 février 2023

Toutefois, de tels agissements, à les supposer même établis, ne sont pas le fait du proviseur du collège-lycée Camille Sée.

Source officielle
TA

6e Section - 1re Chambre

DTA_2110037_20221209

Administratif

9 décembre 2022

9 décembre 2022

7 novembre 2012 ni celles de l'article R. 421-67 du code de l'éducation, ces dernières étant en tout état de cause inapplicables à la situation de Mme B dès lors qu'elles concernent uniquement les collèges

Source officielle
TA

6e Section - 1re Chambre

DTA_2109999_20230203

Administratif

3 février 2023

3 février 2023

A C, professeur d'éducation physique et sportive en poste au collège Roland Dorgelès à Paris (75018), a été suspendu de ses fonctions par un arrêté du recteur de l'académie de Paris en date du 4 janvier

Source officielle
TA

6e Section - 1re Chambre

DTA_2100342_20230120

Administratif

20 janvier 2023

20 janvier 2023

De même, de nombreux membres du conseil ont échangé des courriels le 26 juin 2020 au sujet du différend concernant leurs deux collègues et certains ont envisagé, dans des termes vifs, de suspendre leur

Source officielle
TA

6e Section - 1re Chambre

DTA_2010584_20221114

Administratif

14 novembre 2022

14 novembre 2022

Si Mme B indique que de nombreux collègues en charge des enseignements d'anglais à l'ENSAPB ont par le passé bénéficié d'augmentations contractuelles de leur temps de travail, cette seule circonstance

Source officielle
TA

6e Section - 1re Chambre

DTA_2112311_20230203

Administratif

3 février 2023

3 février 2023

refus de lui accorder le bénéfice d'une indemnité au titre de la nouvelle bonification indemnitaire est illégal et caractérise une rupture d'égalité entre fonctionnaires dès lors que, d'une part, sa collègue

Source officielle