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3 116 résultats pour « article 1233-4 du code du travail »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

Juge social

DTA_2300968_20250121

Administratif

21 janvier 2025

21 janvier 2025

Aux termes de l'article L. 842-4 du même code : " Les ressources mentionnées à l'article L. 842-3 prises en compte pour le calcul de la prime d'activité sont : / 1° Les ressources ayant le caractère de

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2307259_20250929

Administratif

29 septembre 2025

29 septembre 2025

B... une somme de 4 000 euros au titre des dispositions de l’article L. 761-1 du code de justice administrative.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de la Guyane

DTA_2501730_20251231

Administratif

31 décembre 2025

31 décembre 2025

L.1234-19 du code du travail ; - la mesure sollicitée est une obligation légale et ne fait l’objet d’aucune contestation séreuse.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2401563_20260210

Administratif

10 février 2026

10 février 2026

Aux termes de l’article L. 1232-2 du code du travail : « l’employeur qui envisage de licencier un salarié le convoque, avant toute décision, à un entretien préalable ».

Source officielle
TA

Magistrat M. TAORMINA

DTA_2205665_20230531

Administratif

31 mai 2023

31 mai 2023

Elle fait valoir que : - l'opération de travaux publics, portant sur l'aménagement de la voirie, relevait, en vertu des articles L.5217-2 et L.5217-4 du code général des collectivités territoriales

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Grenoble

DTA_2510865_20251105

Administratif

5 novembre 2025

5 novembre 2025

Par un mémoire enregistré le 31 octobre 2025, Mme A..., représentée par Me Leroy, demande au juge des référés : 1°) d’ordonner, sur le fondement des articles L. 911-4 et L. 911-5 du code de justice

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2001231_20230630

Administratif

30 juin 2023

30 juin 2023

de l'article L. 1232-2 et du 3ème alinéa de l'article R. 2421-8 du code du travail.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2101233_20230330

Administratif

30 mars 2023

30 mars 2023

000 euros, en application de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.

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TA

6ème chambre

DTA_2304163_20250528

Administratif

28 mai 2025

28 mai 2025

de signaler le tracé des ouvrages souterrains dans l'emprise des travaux, exigée par l'article R. 554-27 du code de l'environnement et le guide technique relatif aux travaux à proximité des réseaux, alors

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2107565_20220708

Administratif

8 juillet 2022

8 juillet 2022

Aux termes de l'article L. 1233-3 du code du travail : " Constitue un licenciement pour motif économique le licenciement effectué par un employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2107566_20220708

Administratif

8 juillet 2022

8 juillet 2022

Aux termes de l'article L. 1233-3 du code du travail : " Constitue un licenciement pour motif économique le licenciement effectué par un employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2005797_20231012

Administratif

12 octobre 2023

12 octobre 2023

D'autre part, aux termes de l'article 2 du décret du 4 octobre 2007 portant application aux agents publics de l'article 1er de la loi n° 2007-1223 du 21 août 2007 en faveur du travail, de l'emploi et du

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Toulouse

DTA_2600500_20260223

Administratif

23 février 2026

23 février 2026

D’autre part, aux termes du premier alinéa de l’article R. 1234-9 du code du travail : « L'employeur délivre au salarié, au moment de l'expiration ou de la rupture du contrat de travail, les attestations

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2301379_20251028

Administratif

28 octobre 2025

28 octobre 2025

L. 1235-1 du code du travail, le doute s’agissant du caractère réel et sérieux du motif invoqué pour le licenciement d’un salarié profite à ce dernier.

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TA

Tribunal Administratif d'Orléans

ORTA_2504360_20251208

Administratif

8 décembre 2025

8 décembre 2025

Elle soutient que la décision contestée est illégale car elle méconnaît les dispositions de l’article L. 1234-19 du code du travail.

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TA

6ème Chambre

DTA_2200949_20231115

Administratif

15 novembre 2023

15 novembre 2023

Elle soutient que : - la décision attaquée méconnait les dispositions de l'article 17 du décret 2016-1236 et de l'article 134 de la loi portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique

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TA

Juge social

DTA_2301432_20250218

Administratif

18 février 2025

18 février 2025

Vu : * le code du travail ; * le code de justice administrative. Le président du tribunal a désigné M.

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TA

3e Section - 3e Chambre

DTA_2215733_20240409

Administratif

9 avril 2024

9 avril 2024

En deuxième lieu, il résulte de la combinaison des dispositions du premier alinéa de l'article L. 2421-3 du code du travail, du troisième alinéa de ce même article et de l'article R. 2421-8 de ce code,

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TA

8ème chambre

DTA_2009101_20231013

Administratif

13 octobre 2023

13 octobre 2023

personnes mentionnées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9°, 10° et 11° de l'article L. 5212-13 du code du travail peuvent être recrutées en qualité d'agent contractuel dans les emplois de catégories A, B et C pendant

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TA

2ème Chambre

DTA_2105722_20231116

Administratif

16 novembre 2023

16 novembre 2023

, à une indemnité forfaitaire égale à trois mois de salaire, à moins que l'application des règles figurant aux articles L. 1234-5, L. 1234-9, L. 1243-4 et L. 1243-8 ou des stipulations contractuelles correspondantes

Source officielle

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