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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CTX PROTECTION SOCIALE
69ea7d94cdc6046d474d3386
10 avril 2026
à compter de sa demande du 04 octobre 2024.
Serv. contentieux social
66964158f5112d8edd058280
11 juillet 2024
[N] [L] a souffert en lien avec son accident du travail du 12 août 2017,Dire si un état pathologique antérieur qu'il ait été muet, connu avant l'accident ou révélé par celui-ci influe sur l'incapacité
Chambre 1
669967bb07d408f8d4c22c58
16 juillet 2024
Elle justifie ainsi de son licenciement pour inaptitude avec effet au 25 mars 2021 (selon une lettre datée du 23 mars 2021) et de sa reconnaissance en qualité de travailleur handicapé par la MDPH en date
68e88bba3ea43407b9fbce20
6 octobre 2025
La société [13] ne disposant d’aucun poste disponible et compatible avec les prescriptions du médecin du travail, elle a été contrainte d’engager une procédure de licenciement pour inaptitude à l’égard
663a6cc472c3aeb182129ea1
16 avril 2024
Conséquences : « Avec arrêt de travail. ».
67fd7049e85d0474bddbace5
8 avril 2025
Le demandeur indique également qu'il a subi un harcèlement moral et une dégradation de ses conditions de travail.
6696bc889a603a692911c69c
5 juillet 2024
[L] a été déclaré inapte à son poste de travail le 20/07/2022. Il a été licencié pour inaptitude le 12/10/2022.
1ère Chambre
69991e70cdc6046d472ecb8d
8 janvier 2026
L’ONIAM conteste le remboursement concernant les frais d’hypnose ou de psychothérapie, mais ne s’oppose pas aux autres demandes.
1ère Ch-Cab 6 Référés
6a10cdb7cdc6046d479e65f1
21 mai 2026
Elle formule une demande indemnitaire reconventionnelle soutenant que l’action des demandeurs à son encontre est abusive.
GNAL SEC SOC : URSSAF
LYON substitué par Me Manon JAS, avocat au barreau de LYONc/DEFENDERESSE
6966a052cdc6046d472de76d
13 janvier 2026
demande.
66964193f5112d8edd0591c9
devant lui s'il existe entre les litiges un lien tel qu'il soit de l'intérêt d'une bonne justice de les faire instruire ou juger ensemble.
Service des référés
662bf103e266e89ef1189691
26 avril 2024
Dès lors, il ne sera pas fait droit à cette demande d’insertion forcée et aux demandes subséquentes.
Contentieux général civ 1
6a0cc1cccdc6046d473b5193
19 mai 2026
Elle indique par ailleurs avoir été mise en arrêt de travail suite à l’accident, avoir été déclarée inapte par le médecin du travail à la reprise de l’emploi le 11 octobre 2021, avoir été licenciée le
69f269c7cdc6046d47029e61
Dans l’attente de l’avis de ce comité, il sera sursis à statuer sur les autres demandes de l'employeur qui n'ont pas été formulées à titre principal et les dépens seront réservés.
3ème chambre 3ème section
68e7a51c033cf481c39a3e46
8 octobre 2025
de la demanderesse, ce faisant, les débouter purement et simplement de l'ensemble de leurs demandes - en tout état de cause encore, dire et juger que les demanderesses ne démontrent pas l'originalité
3ème Chambre
6965557acdc6046d471099c7
9 janvier 2026
ISO SET au titre d’un contrat nul et cette dernière sera déboutée de sa demande de paiement, les parties devant être replacée dans l’état antérieur à la signature du contrat de formation.
Chambre 21
65b7f5a2858823c56e098479
24 janvier 2024
Toutefois, l’objet du litige peut être modifié par des demandes incidentes lorsque celles-ci se rattachent aux prétentions originaires par un lien suffisant.
68682bfb4965b5d9df31e1d1
4 juillet 2025
déclarée ; - subsidiairement, débouter Monsieur [Y] de l'ensemble de ses demandes, en l'absence de lien direct et essentiel entre la maladie déclarée et son travail habituel ; - déclarer sans objet les
6ème CHAMBRE CIVILE
67f6b708a9d5adc26061e14f
9 avril 2025
[G] [Z] et la SA LA PARISIENNE ASSURANCES à payer à Mlle [M] [E] une provision de 3.000 € à valoir sur l’indemnisation de son préjudice, rejetant les autres demandes.
67f5658dbbf04ef7857ba1cb
7 avril 2025
- rejeter toutes autres demandes plus amples ou contraires dirigées contre Monsieur [C] [B].
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