CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
Exporter CSV

1 192 588 résultats pour « prime exceptionnelle »

RechercheDécisionsCodesCPHAlertes
Tous
CC
CE
TA
CAA
CA
CPH
TJ
TCOM
CJUE
Prud'h.
Conv. coll.
BOFIP
IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

1ère chambre

DTA_2003083_20220929

Administratif

29 septembre 2022

29 septembre 2022

Ayant constaté qu'il n'avait pas été bénéficiaire de la prime exceptionnelle versée à certains agents publics soumis à des sujétions exceptionnelles pour assurer la continuité des services publics dans

Source officielle
TA

Chambre 2

DTA_2003185_20230223

Administratif

23 février 2023

23 février 2023

Pour fixer à 750 euros et réduire ainsi de 50% le montant de la prime exceptionnelle versée à M.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2009596_20230403

Administratif

3 avril 2023

3 avril 2023

Aux termes de l'article 4 du même décret : " Le montant plafond de la prime exceptionnelle est fixé à 1 000 euros. ".

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2009227_20230403

Administratif

3 avril 2023

3 avril 2023

Aux termes de l'article 4 du même décret : " Le montant plafond de la prime exceptionnelle est fixé à 1 000 euros. ".

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2108801_20240715

Administratif

15 juillet 2024

15 juillet 2024

" covid-19 " ; 2°) d'enjoindre à l'autorité compétente de lui verser la somme correspondant à la prime exceptionnelle " covid-19 ".

Source officielle
CC

soc

61372687cd58014677426485

Cassation

23 novembre 1995

23 novembre 1995

mentionnée sur son bulletin de salaire comme prime "exceptionnelle" ; que l'employeur ayant allégué que cette prime correspondait au rappel de deux primes, de 2 000 francs chacune, payable en février

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO01398

Cassation

19 septembre 2013

19 septembre 2013

d'entreprise en application duquel les salariés percevaient une prime exceptionnelle ; qu'à compter de la date de prise d'effet de cette dénonciation, soit en mars 2010, elle a cessé de verser au salarié

Source officielle
TA

juge unique (6)

DTA_2103579_20231025

Administratif

25 octobre 2023

25 octobre 2023

C est donc fondé à demander la réformation des décisions par lesquelles Pôle emploi a calculé la prime exceptionnelle à laquelle il a droit. 7.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO00142

Cassation

20 janvier 2010

20 janvier 2010

X... ont perçu, pendant plusieurs années, des primes, qualifiées sur leurs bulletins de salaire de « prime exceptionnelle » ; que M.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cd99bd3db21cbdd93d04

Appel

4 septembre 2017

4 septembre 2017

MOTIFS Sur la prime exceptionnelle Qu'il est constant et non contesté par les parties que M.

Source officielle
TA

Chambre 2

DTA_2202748_20250213

Administratif

13 février 2025

13 février 2025

Aux termes de l'article 6 du même décret : " I. - Le montant de la prime exceptionnelle est réduit de 50 p. 100 du montant de la prime en cas d'absence d'au moins 15 jours calendaires pendant la période

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2003351_20220929

Administratif

29 septembre 2022

29 septembre 2022

de la prime exceptionnelle serait fixé en fonction du nombre de jours d'absence.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2008823_20221019

Administratif

19 octobre 2022

19 octobre 2022

prime exceptionnelle à hauteur de 660 euros.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2100253_20230927

Administratif

27 septembre 2023

27 septembre 2023

Par courrier du 18 octobre 2020, il a sollicité le versement de la prime exceptionnelle versée aux agents soumis à des sujétions exceptionnelles pour assurer la continuité des services publics pendant

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2008734_20221004

Administratif

4 octobre 2022

4 octobre 2022

exceptionnelle prévue par le décret n° 2020-570 du 14 mai 2020 ; 2°) d'enjoindre à la directrice interrégionale des services pénitentiaires de lui verser cette prime exceptionnelle.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO00749

Cassation

17 avril 2013

17 avril 2013

exceptionnelle de 10 000 euros ; Attendu que la société Rexel France fait grief à l'arrêt d'accueillir la demande de la salariée et de la condamner à lui verser la prime exceptionnelle prévue par la

Source officielle
TA

1ère chambre magistrat statuant seul

DTA_2203640_20230620

Administratif

20 juin 2023

20 juin 2023

C un indu de prime exceptionnelle de fin d'année d'un montant de 152,45 euros au titre de l'année 2020 et un indu de prime exceptionnelle de fin d'année d'un montant de 152,45 euros au titre de l'année

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2004443_20221124

Administratif

24 novembre 2022

24 novembre 2022

exceptionnelle prévu par le décret n°2020-568 du 14 mai 2020 ; - l'administration a méconnu les dispositions du décret n°2020-568 du 14 mai 2020 en réduisant le montant de sa prime exceptionnelle à

Source officielle
TA

12eme chambre

DTA_2012195_20250207

Administratif

7 février 2025

7 février 2025

exceptionnelle est fixé à 1 000 euros. " Et aux termes de l'article 7 de ce décret : " Pour l'Etat, ses établissements publics et ses groupements d'intérêts publics, les bénéficiaires de la prime exceptionnelle

Source officielle
TA

Magistrat Marc

DTA_2304692_20240613

Administratif

13 juin 2024

13 juin 2024

exceptionnelle de fin d'année d'un montant de 304,90 euros et un indu de prime exceptionnelle Covid d'un montant de 150 euros.

Source officielle

Page 5 sur 59630

← PrécédentSuivant →