CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
GNAL SEC SOC : URSSAF
AIX-EN-PROVENCEc/DEFENDERESSE
6585e13a638cf45b25ce5882
19 décembre 2023
Selon l'article L8222-2 du même code, toute personne qui méconnaît les dispositions de l'article L8222-1, ainsi que toute personne condamnée pour avoir concouru directement ou par personne interposée aux
Chambre Sociale-1ère sect
65321ae09e4ea48318f5ad51
18 octobre 2023
Aux termes de l'article L8222-2 du même code, toute personne qui méconnaît les dispositions de l'article L8222-1, ainsi que toute personne condamnée pour avoir recouru directement ou par personne interposée
9e Chambre B
6162bb4bf32b7c38854c30bc
24 janvier 2013
opère arrêt des intérêts légaux et conventionnels (article L6 122 - 26 du code de commerce), -débouter [Z] [R] de toutes demandes contraires.
4eme Chambre Section 2
670a1189f178dc2492b0fcda
11 octobre 2024
aux articles L8221-3 et L8221-5 du code du travail.
Pôle 6 - Chambre 4
6031f69a85079a2f198ef3e0
29 mai 2018
Sur le travail dissimulé Aux termes de l'article L8221-5 du Code du travail : « Est réputé travail dissimulé par dissimulation d'emploi salarié le fait pour tout employeur : 1° Soit de se soustraire
Chambre commerciale
6904791e82c7820b7f24dd3c
15 octobre 2025
[U] est intervenu, il n'était pas encore commissaire aux comptes des sociétés du groupe et parce que les interdictions formulées par l'ancien article L822-11 du code de commerce ont été abrogées par la
CHAMBRE 1 SECTION 1
603349063257a2b92d92b887
18 mai 2017
[P] [A] se fonde sur les articles 1131 du code civil et L832-12 du code de commerce pour demander à la cour de : Constater que la convention de direction générale signée en 2012, et la convention de
7ème Ch Prud'homale
6528dfd2aaebb88318fda8a1
12 octobre 2023
L8221-6 du code du travail ; - Aucun accord n'a jamais été convenu avec M.
15e Chambre A
603532647c8dc65cb1dd46a8
3 juin 2016
L812-1 du code de commerce, relevant en conséquence de l'application de l'article 10 de la loi du 31 décembre 1971 concernant la profession d'avocat et de l'article 10 du décret du 12 juillet 2005 sur
Pôle 6 - Chambre 10
5fd9cf78123a400956e942b9
20 novembre 2019
Sur le travail dissimulé L'article L8221-1 du code du travail prohibe le travail totalement ou partiellement dissimulé défini par l'article L8221-3 du même code relatif à la dissimulation d'activité
Chambre Commerciale
644cb52156c9f0d0f8b6f198
27 avril 2023
Par ordonnance du 12 septembre 2022, le président du tribunal de commerce de Romans sur Isère a rejeté cette requête, au motif que l'article L823-3 du code de commerce n'autorise pas le greffier à procéder
Cour d'Appel
6253cb3abd3db21cbdd8d24d
26 novembre 2008
tel que défini par l'article L324-10 alinéa 4 et 5 du code du travail devenu L8221-5.
Chambre sociale
64d47e339cde2fd969f22fc2
9 août 2023
L8222-2 du code du travail, 1°.
1re chambre sociale
627ca8184781dc057dee7a8a
11 mai 2022
[E] de ses demandes et de le condamner au paiement de la somme de 1 000€ au titre de l'article 700 du code de procédure civile.
6032a723b6157f1f1ae02a92
13 décembre 2017
6285e1356a1876057df5d366
18 mai 2022
L'article 6 du code de procédure civile prévoit : « A l'appui de leurs prétentions, les parties ont la charge d'alléguer les faits propres à les fonder » et l'article 9 du même code ajoute : « Il incombe
6253cd77bd3db21cbdd93707
23 novembre 2016
Elle affirme avoir travaillé pour Mme Y... du 16. 12. 2002 au 31. 08. 2003 sans être déclarée, et réclame à ce titre l'indemnité forfaitaire de 6 mois de salaire prévue à l'article L8223-1 du code du travail
6260f8676d9e13277d6e378d
20 avril 2022
Sur le travail dissimulé En application des articles L8221-3 et L8221-5 du code du travail, le fait pour l'employeur de se soustraire intentionnellement aux déclarations qui doivent être effectuées
6253cd21bd3db21cbdd92588
24 juin 2015
L823-9 alinéa premier du code de commerce.
Ch.secu-fiva-cdas
63c79b5fda31367c908eb633
17 janvier 2023
Sur la caractérisation du travail dissimulé : Selon les dispositions de l'article L8221-3 2° du code du travail en vigueur du 23 décembre 2011 au 01 janvier 2018, est réputé travail dissimulé par dissimulation
Page 1 sur 15
BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.