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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Juge Unique 1
DTA_2102298_20230209
9 février 2023
Elle soutient qu'elle a toujours déclaré à la caisse d'allocations familiales avoir un double statut d'étudiante et de salariée.
Juge unique 8
DTA_2101384_20230427
27 avril 2023
de ses revenus ; - elle a réglé sa dette et la caisse n'a toujours pas mis à jour son dossier.
Tribunal Administratif de Nancy
ORTA_2600905_20260324
24 mars 2026
Il est expressément demandé au personnel de réserver les appels téléphoniques aux membres de la famille, et à l'entourage de manière générale aux cas d'urgence.
Juge unique cellule 7
DTA_2102834_20221207
7 décembre 2022
A trouve son origine dans les déclarations erronées de ressources tirées de son activité non salariée sur la période de septembre 2019 à juin 2020. Pour contester cette décision, M.
juge unique (6)
DTA_2311397_20260415
15 avril 2026
Considérant ce qui suit : La caisse d’allocations familiales du Nord a notifié à Mme C... des trop-perçus de prime d’activité : l’un d’un montant de 980,61 euros au titre de la période du 1er juillet
DTA_2102215_20230427
ou non salariée () ".
2ème chambre
DTA_2200948_20250522
22 mai 2025
Par deux arrêts n° 17-10.250 et n° 17-10.248 rendus le 10 octobre 2018, la Cour de cassation a annulé les deux arrêts de la cour d'appel de Limoges en jugeant, conformément à l'argumentation des salariés
1ère chambre
DTA_2100524_20230209
Ce montant peut être minoré en cas de non-cumul d'infractions ou en cas de paiement spontané par l'employeur des salaires et indemnités dus au salarié étranger non autorisé à travailler mentionné à l'article
Tribunal Administratif de Bastia
DTA_2600051_20260129
29 janvier 2026
Le 26 mai suivant, l’URSSAF Caisse Nationale a rendu un avis favorable.
10ème chambre
DTA_2301442_20250918
18 septembre 2025
sont décomptées à l'issue de cette période de référence. () / Si la période de référence est annuelle, constituent des heures supplémentaires les heures effectuées au delà de 1 607 heures. / Si la période
9ème Chambre
DTA_2209062_20260312
12 mars 2026
Les salariés contrôlés en situation de travail faisaient partie de la liste des huit personnes chargées du suivi de la fermeture de l’établissement ».
Juge unique - 3ème chambre
DTA_2201753_20230516
16 mai 2023
Si cette insuffisance de déclaration a été identifiée par un contrôle, la caisse d'allocations familiales en reconnait le caractère involontaire, et il n'y a pas lieu de remettre en cause la bonne foi
JUGE UNIQUE A SLIMANI
DTA_2201536_20231221
21 décembre 2023
Il soutient que : - la caisse d'allocations familiales a commis une erreur de calcul ; - il a bien déclaré les ressources de sa compagne pour la période de décembre 2020 à avril 2022 ; - il est de
Président BESLE
DTA_2101375_20220701
1 juillet 2022
ou non salariée ou qui en tiennent lieu, de quelque nature qu'elles soient.
DTA_2105863_20231214
14 décembre 2023
Par une décision du 26 mars 2021, la caisse d'allocations familiales de l'Isère lui a notifié un indu de cette allocation d'un montant de 1 280,31 euros pour la période de juillet 2019 à mars 2020.
Aide sociale
DTA_2000822_20221222
22 décembre 2022
Par un mémoire en défense, enregistré le 26 août 2020, la caisse d'allocations familiales du Var conclut au rejet de la requête, à ce qu'elle soit mise hors de cause s'agissant du revenu de solidarité
DTA_2202293_20230704
4 juillet 2023
Par un mémoire en défense, enregistré le 13 avril 2023, la caisse d'allocations familiales du Var conclut au rejet de la requête. Elle fait valoir que l'indu en cause est fondé.
DTA_2303496_20260309
9 mars 2026
direct et certain résultant de l’impossibilité dans laquelle elle se trouve de pouvoir verser ladite prime à ses salariés ce qui l’expose à un risque contentieux de la part des salariés éligibles et à
Juge unique 2ème chambre
DTA_2301516_20250122
22 janvier 2025
Lorsque l'un des organismes mentionnés au point 4 décide de récupérer un paiement indu de prime d'activité, remettant ainsi en cause des paiements déjà effectués, la personne qui en conteste le bien-fondé
3ème chambre
DTA_2006467_20220711
11 juillet 2022
Il résulte ainsi de ces stipulations que l'exercice d'une activité salariée en France par un ressortissant ivoirien nécessite l'obtention d'une autorisation de travail, dans les cas et selon les modalités
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