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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle social
65c3d5b4c432ce7d11a682f8
22 janvier 2024
L'employeur accomplit cette déclaration dans tous les lieux de travail où sont employés des salariés ». Cet article crée une obligation de déclaration préalable par l’employeur avant toute embauche.
CTX PROTECTION SOCIALE
6a0f4fe2cdc6046d477b8482
9 avril 2026
A l'audience, la jonction des instances enregistrées sous les numéros de RG 19/03489 et 20/01907 a été prononcée sous le numéro RG 19/03489.
65a03e22ea2f9efae430cf12
9 janvier 2024
déclarée inapte par avis du 7 juin 2021 et qu’elle a été licenciée le 6 juillet 2021 ; - qu’elle a dû reprendre les fonctions de l’assistante commerciale du directeur, après son départ de l’entreprise
GNAL SEC SOC : URSSAF
ée de Me Yasmina BELKORCHIA, avocate au barreau de LYONc/DEFENDEUR
65d8ef997510300b403f50ca
30 janvier 2024
L’article R. 243-59 du même Code, dans sa version applicable au litige, dispose qu’à l'issue du contrôle, les inspecteurs du recouvrement communiquent à l'employeur ou au travailleur indépendant un document
661d6e32082b40ce99b66bed
12 avril 2024
MINUTE N° : TRIBUNAL JUDICIAIRE DE LYON POLE SOCIAL - CONTENTIEUX GENERAL REPUBLIQUE FRANCAISE AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS JUGEMENT DU : MAGISTRAT : ASSESSEURS : DÉBATS : PRONONCE : AFFAIRE
661d6e32082b40ce99b66bf3
661d6e32082b40ce99b66bfc
670444fb8d5cd4a875989d71
3 octobre 2024
pas fait état de la source règlementaire ce qui ne lui a pas permis de contrôler qu’elle rentrait bien dans les critères d’éligibilité en termes d’activité et de convention collective ; - L’URSSAF s’
670444fb8d5cd4a875989d8e
Serv. contentieux social
6960010fcdc6046d47aa8890
6 janvier 2026
Lorsque la personne contrôlée est un employeur, cette taxation tient compte, dans les cas mentionnés au 1°, notamment des conventions collectives en vigueur ou, à défaut, des salaires pratiqués dans la
6ème Chambre
69d96d62cdc6046d47d0d227
10 avril 2026
La cour d'appel de Paris a rendu sa décision le 6 juillet 2018, reconnaissant la faute inexcusable de l'employeur et ordonnant notamment une expertise médicale avant dire droit.
6758b1ce0169a5863c40014e
1 octobre 2024
A défaut de conciliation, l’affaire a été retenue à l’audience dudit tribunal le 11 juin 2024, sur renvois pour sa mise en état.
2ème Chambre Civile JAF B
6712cde90883c6606fa933ca
7 octobre 2024
du 17 mai 2022 ; Vu l’assignation en divorce du 1er juillet 2022 ; Vu l’article 99 du code de la famille marocain ; RAPPELLE que le juge français est compétent et la loi française applicable s’agissant
6866c8e1d33109fd079ab7a1
2 juillet 2025
A cet égard, l’organisme rappelle que monsieur [V] [K] a contesté ces deux mises en demeure, qui ont été validées aux termes de deux jugements du tribunal judiciaire de Lyon du 18 septembre 2017, confirmés
POLE CIVIL - Fil 6
678593d9aaacbea0fe68a00a
10 janvier 2025
Le 10 août 2020 Madame [K] [U] a cessé son activité non salariée et a été radiée du registre des agents commerciaux.
égulierc/DEFENDERESSE
672134a0d174fb458d869bad
15 octobre 2024
Le lien de subordination est caractérisé par l'exécution d'un travail sous l'autorité d'un employeur qui a le pouvoir de donner des ordres et des directives, d'en contrôler l'exécution et de sanctionner
6620112ff05edb385fb29c1b
16 avril 2024
Par un courrier recommandé daté du 11 mars 2022 et retourné avec la mention " pli avisé et non réclamé ", la CAF du Rhône a de nouveau transmis la notification d'indu.
CABINET JAF 7
660eeb67fbb79e8fd3d2f98e
4 avril 2024
au divorce en vertu des articles 9 et 10 de la convention signée le 10 août 1983 entre la République française et le Royaume du MAROC, relative au statut des personnes et de la famille et à la coopération
1ère CHAMBRE CIVILE
65bc61c34fb290a346074091
1 février 2024
[G] était justifié par une cause réelle et sérieuse, l’a débouté de sa demande de dommages et intérêts pour licenciement abusif mais a condamné l’ employeur à lui verser la somme de 122,53 € au titre de
JAF Cabinet 4
65a196ab0ddb778926962ff6
12 janvier 2024
Il fait valoir que l’ordonnance de non conciliation du 27 juin 2019 a accordé la jouissance exclusive du domicile familial à l’épouse, qu’il a quitté le domicile pour résider au sein de son propre logement
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