minimum interprofessionnel de croissance.

/La part correspondant au premier accueil ne peut être inférieure au salaire minimum interprofessionnel de croissance mensuel.

minimum interprofessionnel de croissance au cours de cette même période. 4.

. / Ces ressources doivent atteindre un montant, fixé par décret en Conseil d'Etat, qui tient compte de la taille de la famille du demandeur et doit être au moins égal au salaire minimum de croissance

minimum interprofessionnel de croissance" (SMIC) calculé journellement à partir du taux fixé au 1er janvier de l'année en cours. / () / À compter du 1er janvier 2012, le montant journalier du SMIC (salaire

Dans ces conditions, il y a lieu de faire application du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) brut, augmenté des charges sociales, soit 13,83 euros au titre de l'aide requise pendant

minimum de croissance au cours de cette période.

. / Le montant de rémunération brute globale au-delà duquel cette indemnité n'est pas attribuée est fixé à deux fois le montant brut du salaire minimum interprofessionnel de croissance applicable sur le

minimum de croissance au cours de cette période () ".

minimum de croissance au cours de cette période.

minimum de croissance mensuel et au plus égal à ce salaire majoré d'un cinquième (). ".

minimum de croissance au cours de cette période.

minimum interprofessionnel de croissance brut mensuel pour la période de séjour envisagée, qui, à défaut de précision, doit être portée à la durée maximale de quatre ans.

. / () Les ressources mentionnées au premier alinéa doivent atteindre un montant au moins égal au salaire minimum de croissance.

minimum de croissance au cours de cette période.

Ces ressources doivent atteindre un montant au moins égal au salaire minimum de croissance.

minimum de croissance au cours de cette période.

minimum de croissance au cours de cette période.

période supérieure à la moyenne du salaire minimum de croissance.

salaire minimum de croissance pour l’ensemble de la période.