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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
JU2
DTA_2103199_20231222
22 décembre 2023
Considérant ce qui suit : 1. Mme A B a été employée comme aide-soignante par le groupe hospitalier public du sud de l'Oise (GHPSO) entre 2012 et le 3 septembre 2020.
3ème Chambre
DTA_2301144_20230802
2 août 2023
Par suite, M.
Tribunal Administratif de Rouen
ORTA_2505727_20251205
5 décembre 2025
d’effacer ses données du SIS n’est pas motivé ; le refus de donner suite à sa propre demande et l’absence de demande émanant de l’administration pour compléter sa propre demande « bafouent son droit
5ème Chambre
DTA_2506800_20251104
4 novembre 2025
En cinquième lieu, il n’existe pas de principe d’application immédiate des actes administratifs plus favorables dont le requérant pourrait se prévaloir. Ce moyen doit donc être écarté.
1ère chambre
DTA_2300965_20230721
21 juillet 2023
Considérant ce qui suit : 1. M.
2ème chambre
DTA_2300824_20260226
26 février 2026
E... a formé un recours hiérarchique à l’encontre de cette décision, reçu le 30 septembre 2022, qui a donné lieu à un rejet implicite le 30 janvier 2023.
Tribunal Administratif de Marseille
ORTA_2301273_20230411
11 avril 2023
Considérant ce qui suit : 1.
Tribunal Administratif de MELUN
DTA_2211768_20221228
28 décembre 2022
10ème chambre
DTA_2315766_20241125
25 novembre 2024
Tribunal Administratif de Paris
DTA_2407878_20241105
5 novembre 2024
fautive, mais n'a reçu aucune réponse expresse ; - le préjudice financier qu'elle subit et évalue à hauteur de 40622,19 euros n'est pas sérieusement contestable ayant été licenciée de son emploi, faute
9ème chambre
DTA_2411132_20250303
3 mars 2025
En outre, lorsqu'un refus de titre de séjour est assorti d'une obligation de quitter le territoire français, la motivation de cette dernière se confond avec celle du refus de titre de séjour dont elle
DTA_2105586_20220713
13 juillet 2022
Il soutient que : - la requête est dépourvue de moyens juridiques et donc irrecevable ; - le métier concerné n'était pas en tension et l'offre déposée par l'employeur n'était pas régulière.
DTA_1801258_20221013
13 octobre 2022
Si le refus d'autoriser le licenciement d'un salarié protégé se borne, vis-à-vis de l'employeur, à rejeter la demande qu'il a adressée à l'administration et n'est, par suite, pas créateur de droits à son
Tribunal Administratif de Grenoble
ORTA_2511701_20251117
17 novembre 2025
La condition d'urgence ne peut donc être présumée satisfaite et, en application de ce qui a été dit au point précédent, il appartient à M.
1ère Chambre
DTA_2203466_20230214
14 février 2023
B, dont il y a lieu de joindre les requêtes pour statuer par une seule décision, demande l'annulation, ce préfet a refusé cette délivrance et assorti ce refus d'une obligation de quitter le territoire
Reconduite à la frontière
DTA_2402048_20240528
28 mai 2024
Par suite, le préfet a pu, sans entacher son appréciation d'une erreur manifeste, refuser de lui délivrer un titre de séjour sur le fondement de ces dispositions.
8ème chambre
DTA_2408108_20250206
6 février 2025
Par une décision du 7 mars 2024, dont elle demande l'annulation, le préfet des Yvelines a refusé de lui délivrer un titre de séjour, l'a obligée à quitter le territoire dans le délai de trente jours, et
6ème chambre
DTA_2208149_20230426
26 avril 2023
Par suite, le moyen d'incompétence du signataire des décisions litigieuses, qui manque en fait, doit donc être écarté. 3.
1ère chambre - JU
DTA_2101784_20220805
5 août 2022
DTA_2401890_20240606
6 juin 2024
a son siège ou le particulier employeur sa résidence. ". 3.
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